Das DISG‒Trainingslager
für zertifizierte Persönlichkeits‒Trainer:innen, Coaches & Berater:innen
So meisterst du deine DISG-Trainings mit absoluter Sicherheit
Am 7. & 8. Januar 2026 | Jeweils 10-16 Uhr | Live-Online via Zoom
Du bist zertifizierte:r Trainer:in für das persolog® Persönlichkeits-Modell – und trotzdem fragst du dich manchmal:
- Wie komme ich an Aufträge und wie verkaufe ich mich und meine Trainings am besten?
- Wie reagiere ich souverän auf schwierige Teilnehmer:innen?
- Bin ich sicher genug in der Anwendung? Kann ich jede Frage wirklich beantworten?
Nach diesen 2 Tagen wirst du …
- mit absoluter Sicherheit auf jede Trainingssituation reagieren können.
- souverän und authentisch selbst kritische Teilnehmerfragen meistern.
- dich selbst und deine Seminare besser verkaufen, um langfristig höhere Umsätze zu erzielen.
Von und mit persolog-Experten für das DISG-Modell seit über 30 Jahren.
Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:
Gehst du schon selbstbewusst in deine Trainings?
Oder bist du vor jedem Auftrag noch nervös?
Du hast einen Werkzeugkoffer voller Tools.
Du weißt, wie man sie einsetzt.
Und Menschenkenntnis ist dein zweiter Vorname.
Doch dann kommen auch wieder diese Zweifel: Wie sollst du überhaupt auf Unternehmen zugehen? Wie soll dein Angebot eigentlich aussehen? Und kannst du wirklich alle Persönlichkeitstypen abholen?
Viele zertifizierte Persönlichkeits-Trainer:innen fühlen sich in ihren ersten Trainings unsicher, überfordert oder haben Selbstzweifel. Viele berichten von Nervosität oder sogar Performance-Ängsten. Und das ist völlig normal. Das muss aber nicht so bleiben.
Hier setzt das Trainingslager an: Mit realistischen Übungen, klaren Praxis-Tipps und intensiven Szenarien für verschiedenste Situationen. So wirst du Schritt für Schritt sicherer und souveräner. Von deinem Marketing, über Vertriebs-Wissen, bis hin zur Sicherheit in den Persönlichkeits-Diagrammen und aktuellen Trends im Trainings-Business.
Erkennst du dich in diesen Situationen wieder?
6 typische Erfahrungen, die viele Trainer:innen teilen - und bei denen du vielleicht mit dem Kopf nicken wirst:
1. Wie komme ich überhaupt an Aufträge?
Unternehmen kommen selten einfach so von alleine auf dich zu. Gerade in der aktuellen Wirtschaftslage fällt es dir daher schwer, neue Aufträge an Land zu ziehen? Auch Folgeaufträge sind bei dir eher selten?
2. Zertifiziert - aber unsicher?
Du hast deine Zertifizierung in der Tasche, doch jedes Mal vor einem Training fragst du dich: "Bin ich wirklich sicher genug in der Anwendung?"
3. Lampenfieber vor dem Start?
Der Gedanke an deinen nächsten Auftrag löst Nervosität aus: "Was, wenn eine Frage kommt, die ich nicht beantworten kann?"
4. Verunsicherung durch schwierige Teilnehmende?
Ob in Seminaren oder Workshops: Sobald jemand kritisch nachhakt, fühlst du dich unsicher und hoffst, dass es schnell vorbeigeht? Du bist dir unsicher, wie du hier schnell deeskalieren kannst?
5. Angst vor Praxislücken?
Du kennst die Theorie, aber bei spontanen Situationen fehlt dir manchmal die Routine? "Kann ich das wirklich souverän lösen?"
6. Zurückhaltung bei der Akquise?
Wie viel kannst du überhaupt für einen Trainingstag verlangen? Wie sollst du überhaupt aktiv auf Unternehmen zugehen? Und wie entsteht daraus eine längerfristige Kooperation?
Du bist nicht allein!
Vielen Trainer:innen geht es nach der Zertifizierung so - und das ist völlig normal. Die gute Nachricht: Unsicherheit verschwindet nicht durch Theorie, sondern durch Übung, Austausch und Feedback!
Maximale Praxis
In nur 2 Tagen vom zertifizierten Trainer zum souveränen DISG‒Praxisprofi
a) Deine Leistungen souverän verkaufen
- Marketing- und Verkaufs-Strategien, um dich selbst zu positionieren
- Angebotsoptimierungen und Gewinnung von Folge-Aufträgen
- Von einmaliger Zusammenarbeit zu langfristiger Kooperation
b) Sicherheit für deine Trainings und Seminare
- Trainings mit mehr Leichtigkeit, Freude und Wirkung leiten
- Sicherheit gewinnen, die deine Teilnehmenden sofort spüren
- Verwandle deine Unsicherheiten zukünftig in deine Stärken
c) Individuelle Unterstützung & Flexibilität
- Deine persönlichen Herausforderungen im Fokus
- Entwicklung & Test neuer und innovativer Übungen
- Ausprobieren, Üben, Wachsen - ohne Duck, ohne Angst
Ablauf
So funktioniert das Trainingslager
Wichtig: Ein paar besonders relevante Themen sind von uns vorgegeben. Trotzdem bleibt genügend Raum für deine individuellen Fragen und Unsicherheiten.
So wird das DISG-Trainingslager nicht nur ein allgemeines Üben, sondern dein ganz persönlicher Lösungsraum.
Entdecke das Programm
7. Januar 2026 | 10 ‒ 16 Uhr
- Was sich in Trainings und Coachings verändert hat: Ausblick über aktuelle Trends und Herausforderungen
- Komplexe Persönlichkeits-Profile sicher interpretieren
- Methoden-Werkstatt Teil I: Entwicklung neuer & innovativer Übungen
- Marketing Know-How für persolog Trainer:innen: Erfahrungen & Best Practice aus dem persolog Marketing
- Kostenfreie Ressourcen für zertifizierte persolog® Trainer:innen
8. Januar 2026 | 10 ‒ 16 Uhr
- Inhaltliche Vertiefung im Stress- und Anpassungsverhalten inkl. Transferstrategien für die Praxis
- Die Geschichte von DISG in Deutschland & Abgrenzung von persolog® zu anderen DISG-Anbietern
- Umgang mit schwierigen Seminar-Situationen und kritischen Fragen
- Methoden-Werkstatt Teil II: Test & Verfeinerung der neuen Übungen
- Sales Know-How: Wie aus Kunden Fürsprecher werden und du langfristige Kooperationen aufbaust
Deine Chance:
Intensives DISG-Training mit echten Profis
An 2 Tagen trainierst du live-online via Zoom mit zwei der erfahrensten Köpfe im Bereich Persönlichkeitsentwicklung bei persolog:
Friedbert Gay – Gründer von persolog und Mitentwickler unseres heutigen Persönlichkeits-Modells. Er hat das DISG-Modell nach Deutschland gebracht. Seit Jahrzehnten prägt er die Trainingswelt und bringt sein tiefes Wissen praxisnah ein.
Nathalie Sonntag – Head of Training bei persolog und seit vielen Jahren eine erfolgreiche Trainerin, die Hunderte von Persönlichkeits-Trainer:innen begleitet und inspiriert hat.
Damit lernst du direkt von den Menschen, die das Modell entwickelt, geprägt und weltweit etabliert haben.
Termine & Ablauf:
7. - 8. Januar 2026
jeweils 10 – 16 Uhr
Live-Online via Zoom – keine Anreise, volle Interaktivität
Deine Investition & volle Flexibilität:
- 2 Tage Input für nur 198 € (zzgl. MwSt.)
- inkl. Begleit-Material und unterstützende Übungen
- Input von unseren Mastertrainern und Austausch mit anderen Persönlichkeits-Trainer:innen
FAQ:
Häufige Fragen zum DISG‒Trainingslager …
„Ist eine Zertifizierung zum Persönlichkeits-Modell Voraussetzung?“ Ja, dieses Training richtet sich ausschließlich an bereits zertifizierte persolog® Persönlichkeits-Trainer:innen.
„Kann ich auch einen einzelnen Tag buchen?“ Um wirklich nachhaltig die Souveranität in die Praxis zu gewährleisten, legen wir dir beide Tage ans Herz. Wenn du nur an einem Tag Zeit hast, aber trotzdem dabei sein möchtest, dann meld dich bei uns.
„Welche Technik brauche ich?“ Laptop oder PC, stabile Internetverbindung, Kamera und Mikrofon. Die Teilnahme via Zoom ist kostenlos.
„Bekomme ich ein Zertifikat?“ Ja, du erhältst eine Teilnahmebestätigung für deine Unterlagen.
Diese Experten
leiten das DISG-Trainingslager
Friedbert Gay
Friedbert Gay ist Gründer und Gesellschafter der persolog GmbH, er hat das DISG-Modell nach Deutschland gebracht und ist seit Jahrzehnten eine prägende Stimme in der Welt der Persönlichkeitsentwicklung. Er zertifiziert heute über 100 Trainer:innen jährlich für persolog Modelle.
Als Speaker, Autor und Trainer hat er unzählige Menschen inspiriert, ihr eigenes Potenzial zu erkennen und in Teams, Organisationen und Führung wirksam einzusetzen. Seine Leidenschaft: Menschen verstehen, entwickeln und in Veränderungsprozessen stärken.
Mit seiner langjährigen Erfahrung und seinen praxisnahen Ansätzen verbindet er fundiertes Wissen mit echter Begeisterung – und macht komplexe Themen greifbar und umsetzbar.
Nathalie Sonntag
Nach ihrem Psychologie-Studium hat Nathalie Sonntag ihre Leidenschaft, Menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten, bei persolog in Forschung und Training umgesetzt. Heute ist sie Head of Training und seit vielen Jahren eine erfahrene Mastertrainerin.
Mit ihrer psychologischen Expertise und ihrem Praxiswissen im Change Management unterstützt sie Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Ihre Trainings verbinden fundierte Erkenntnisse mit praxisnahen Methoden – klar, umsetzbar und inspirierend.
Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR‒Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
