Persolog GmbH – Akademie und Verlag

persolog Akademie für Trainer:innen, Coaches und HR-Professionals

Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten
Wie können Menschen wirksamer zusammenarbeiten? persolog® stellt sich dieser Frage. Unter dieser Prämisse entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren Lerninstrumente rund um soziale und personale Kompetenzen für Training, Coaching, sowie Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Glühbirne mit Absolventhut

Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:

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Werde jetzt Trainer:in mit den persolog Zertifizierungen

Zertifizierungs-Lehrgänge für Trainer, Coaches & HR-Professionals
Digital | Blended Learning | Live | Präsenz

persolog® Persönlichkeits-Modell

Diese Zertifizierung legt die Basis, um Menschen, Teams und Führungskräfte zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, effektiv zusammenzuarbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Der Unterschied zu den dispositionell-eigenschaftstheoretischen Ansätzen ist, dass persolog® nicht den Anspruch hat, distinkte Persönlichkeitsmerkmale zu ermitteln und zu beschreiben, sondern das situative Verhalten. Dafür nutzt das Modell die Basis dieser vier Quadranten:
D, I, S & G - Grafik - Wie nehmen Sie ihr Umfeld wahr?
Digital | Blended Learning | Live

persolog® Teamresilienz-Modell

Lerne die Widerstandskraft und Krisensicherheit von Teams zu stärken. Bei Teamresilienz geht es darum, wie gut ein Team in der Lage ist, schwierige Situationen und Krisen zu meistern und gestärkt daraus hervorzugehen. Dazu gibt es viel Forschung. Wir als persolog-Team haben uns auf die Fahne geschrieben, diese Forschung in ein pragmatisches Tool zur Teamentwicklung zu verwandeln, das von Trainer:innen, Coaches und auch Führungskräften genutzt werden kann.
Herausgekommen ist ein Fragebogen, mit dem du wissenschaftlich fundiert ermitteln kannst, wo ein Team in Sachen Teamresilienz steht. Erfahre von den 6 Schlüsselfaktoren für krisensichere Teams.
10 Faktoren der Resilienz
Digital | Blended Learning | Live

persolog® Resilienz-Modell

Mit dieser Zertifizierung kannst du Menschen unterstützen ihre innere Stärke und Widerstandskraft zu steigern. Es geht nicht darum, dass man nie ins Wasser fällt, sondern dass man die Fähigkeit und Ausrüstung besitzt, egal wie tief man fällt, wieder an die Oberfläche zu schwimmen.
Um die Resilienzkompetenz auszubauen, ist es hilfreich, die einzelnen Resilienzfaktoren zu kennen und herauszufinden. So kann langfristig und Schritt für Schritt die Resilienzkompetenz verbessert werden.
10 Faktoren der Resilienz
Digital | Blended Learning | Live

persolog® Resilienz- Organisations-Modell

Mit dem persolog® Resilienz-Organisations-Modell wird die Widerstandskraft von Organisationen sichtbar. Mit dieser Zertifizierung lernst du, die 9 Säulen organisationaler Resilienz zu analysieren und Organisationen für Herausforderungen und Krisen auszurüsten.
Es geht darum, auf bestehende Formen des Risikomanagements aufzubauen, um gemeinsame Werte und ein Bewusstsein für sich verändernde Zusammenhänge zu schaffen.
Windmühlen-Illustration mit den 9 Säulen der organisationalen Resilienz
Digital | Blended Learning

persolog® EnergyFactors–Modell

Diese Zertifizierung legt die Basis, um Werte, Bedürfnisse und Motive zu analysieren und so Organisationen und Menschen bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen zu können.
Das Zusammenspiel zwischen den drei antreibenden innerpsychischen Komponenten – den Motiven, Werten und Bedürfnissen – bildet die individuelle Energie-Quelle eines Menschen, die bei persolog® mit den Energie-Faktoren beschrieben wird. Ziel des Modells ist, den Teilnehmern ein Werkzeug an die Hand zu geben, mit dem sie manches künftig besser verstehen, beeinflussen und regulieren können.
Grafik - Energy Factors -  innerpsychischen Komponenten – den Motiven, Werten und Bedürfnissen
Digital | Blended Learning

persolog® Stress-Modell

Mit dieser Zertifizierung kannst du Menschen gezielt dabei unterstützen ihr Stressverhalten zu reflektieren und besser mit Stress umzugehen. Lerne dich selbst und andere in Stress-Situationen besser verstehen.
Stress ist individuell und wirkt sich bei jedem anders aus – je nachdem, wie die Person eine Situation bewertet und wie sie die eigenen Ressourcen wahrnimmt, um dieser Situation gerecht zu werden. Wirkt sich dies maßgeblich auf das Stressgeschehen aus.
Grafik - Stress-Modell: Stressfaktoren
Abbildung Inhalte persolog Teenager-Profil
Digital

persolog® Teenager-Profil

Ein zentraler Auftrag unserer Bildungsstätten ist es die geistige, seelische und kognitive Entwicklung junger Menschen zu fördern. Genau hier setzt die Zertifizierung für das Teenager-Profil an.
Abbildung Inhalte persolog Zeitmanagement-Modell
Digital

persolog® Zeitmanagement-Modell

Unterstütze Menschen auf der Suche nach dem optimalen Umgang mit Zeit, für ein zufriedenes und stressfreies Leben.
Abbildung Inhalte persolog Selbstführungs-Modell
Digital

persolog® Selbstführungs-Modell

Mit dem persolog® Selbstführungs-Modell lernst du die 7 wirksamen Strategien der Selbstführung kennen.
Es gibt noch mehr zu entdecken.
Kennst du schon unsere beliebten Produkte
4 Wege zu mehr Resilienz
Das Buch von Debora Karsch, mit dem du innere Stärke entwickelst und Veränderungen meisterst.
persolog® Persönlichkeits-Profil
Das ausführliche Profil mit allen 7 Interpretationsstufen des Persönlichkeits-Modells für Coachings oder mehrtägige Seminare.
persolog® Persönliche Resilienz-Profil
Das Profil, um die innere Widerstandsfähigkeit ganzheitlich auf ein neues Level zu bringen.
Strategieplaner für Lehren & Persönlichkeit
Das perfekte Tool, um Lehrverhalten individuell zu trainieren.
... weitere Produkte im Shop entdecken
Lerne unsere verschiedenen Produkte in unserem persolog® Shop kennen

Warum es sich lohnt persolog Trainer zu werden

Das sind deine top 5 Vorteile

Erhalte von uns dein

Trainingskonzept

Du bekommst von uns ein voll ausgearbeitetes Trainingskonzept und kannst direkt mit deinen Seminaren durchstarten.
Erweitere bei uns dein

Netzwerk

Auch wenn die Zertifizierung nicht in Präsenz stattfindet, wird Austausch bei uns groß geschrieben. Wir nutzen Tools, um euch den Austausch mit anderen Kurs-Teilnehmern zu ermöglichen.
Erhalte bei uns

Zugang zu Werbematerial

Hinter dir steht ein ganzes Team und unterstützt dich. Du bekommst von uns Werbematerialien, um deine Seminare optimal zu bewerben.
Arbeite bei uns mit

Print- und digitalen Profilen

Bei uns bist du flexibel und kannst dich den Wünschen deiner Kunden anpassen. Als zertifizierter Trainer erhältst du exklusive Trainingsmaterialien, welche fast alle sowohl in print als auch digital verfügbar sind.
Werde Teil der einzigartigen

persolog Community

Als zertifizierter persolog Trainer zählst du zur Trainer-Community aus über 12.000 Personen. Wir sind eine Gruppe, die sich regelmäßig austauscht, unterstützt und motiviert. Wir schätzen die familiäre und offene Atmosphäre innerhalb unserer Community.

Lust auf mehr? Hier unsere Train–the–Trainer Seminar-Highlights

Digital
Stresskompetenz für Führungskräfte
In diesem digitalen Seminar erhältst du das notwendige Know-How, wie du Seminare und Coachings mit dem persolog(R) Stress-Profil speziell für Führungskräfte gestaltest.
Digital
Zeit und Persönlichkeit
In diesem Aufbauseminar mit Anjana Ahnfeld erfährst du, wie du das persolog Persönlichkeits-Modell und dein aufgefrischtes Wissen im Zeitmanagement optimal verknüpfen und anwenden kannst.
Digital
Schwierige Diagramme sicher interpretieren
Alle Verhaltensdimensionen unter oder über der Mittellinie? Komplett verschiedene Diagramme I und II? Was tun? Nach diesem Online-Seminar interpretierst du auch schwierige Diagramme wie ein Profi.
Live-online
Espresso-Yourself
Du hast großartige Ideen, doch wie überzeugst du andere davon? Wie bleibst du nachhaltig im Gedächtnis deiner Zuhörer, sei es in einem Meeting, bei Präsentationen oder im Kundenkontakt? Espresso-Yourself zeigt dir, wie du deine Botschaft prägnant und überzeugend vermitteln kannst – für maximalen Impact.
live-online
Persönlichkeit trifft Position:
Der Weg zum perfect Match - mit dem Stellen- und Verhaltens-Profil
Perfekter Kandidat gesucht: Meistere die Kunst der Bewerberauswahl mit unserem Seminar! Lerne, Stellen-Profile präzise zu erstellen, Benchmarks zu setzen und Kandidatenprofile optimal abzugleichen. Finde die Kirsche auf der Sahnetorte für dein Team.
Digital
Konflikte lösen
mit dem persolog® Persönlichkeits–Modell
Erfahre, wie du Konflikte mithilfe des persolog® Persönlichkeits-Modells lösen kannst. Entdecke die Dynamik von Konflikten, erkenne Auslöser und Frühwarnsignale und reflektiere deine Reaktionen unter Druck.
Digital
Leadership in schwierigen Zeiten
Das Seminar 'Leadership in schwierigen Zeiten' hilft dir, dein Führungsverhalten zu reflektieren, Flexibilität zu stärken und praktische Wege zu finden, um in Krisen mehr Vertrauen im Team aufzubauen und effektive Führungshandlungen umzusetzen.
live-online
Führen in der digitalen Welt:
7 Schlüsselstrategien für Führungskräfte
Gestalte die Zukunft der Führung mit! Unser Seminar bietet dir ein durchdachtes Konzept, um dich und deine Teilnehmenden für die Herausforderungen der hybriden Führung optimal vorzubereiten. Das persolog® Persönlichkeits-Modell legt die Basis für dieses Seminar.
live-online | Präsenz
Resilienz und Persönlichkeit
Unterstütze Menschen dabei langfristig ihre Resilienzkompetenz zu steigern, im perfekten Einklang mit der Persönlichkeit. Entdecke und trainiere die persönlichen Stärken in der Resilienz, basierend auf deinen individuellen Verhaltensstärken.
live-online | Präsenz
Resilienz braucht Werte
Entdecke ein bahnbrechendes Praxisseminar für Trainer:innen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Nutze das persolog® Persönliche Resilienz-Modell, um Teilnehmenden transformative Werkzeuge zu vermitteln und stärkere, widerstandsfähige Persönlichkeiten zu formen.
live-online
361 Grad Feedback
mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
Du hast die Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell erfolgreich absolviert und möchtest nun dein Wissen vertiefen? Dann ist dieses halbtägige Aufbauseminar genau das Richtige für dich! Tauche tiefer in die Welt des 361 Grad Feedbacks und erweitere deine Fähigkeiten im Umgang mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell.
Live-Online

Mentale Gesundheit: Stressmanagement im Fokus

In der immer komplexeren Arbeitswelt fühlen sich immer mehr Menschen gestresst. Mit diesem brandneuen Praxisseminar geben wir Trainierende ein hochaktuelles Seminarkonzept an die Hand, dass die mentale Gesundheit fördern und Stress langfristig reduzieren soll.
LiVE-ONLINE

Resilienz erleben

Mit diesem Praxisseminar wollen wir Trainierende unterstützen, Resilienz erlebbar zu machen. Dabei werden Übungen aus dem Achtsamkeitstraining und Embodiment hinzugezogen. Freue dich auf 7 neue & praktische Resilienz-Übungen für eine nachhaltige Veränderung und Verankerung deiner Trainings.
Live-Online

Resilienz für Führungskräfte

Mit diesem Aufbauseminar wollen wir Trainierende unterstützen, Resilienz für Führungskräfte greifbar zu machen. Erweitere dein Trainingsportfolio und erhalte ein neues und vollständiges Trainingskonzept.
LiVE-ONLINE | Digital

Agiles Mindset

Die Nachfrage nach "Agilität" steigt. Viele Trainer werden aktuell angesprochen „Kannst du mal ein Training zu Agilität machen?". Wir geben dir die notwendigen Tools und Methoden an die Hand, um zukünftig solche Fragen mit "Ja" zu beantworten.
Live-Online

Praktische Ideen für digitale Team-Sessions

Mit diesem brandneuen halbtägigen Praxisseminar wollen wir Trainierende unterstützen, die vielen Vorteile von digitalen Team-Sessions zu erkennen und zu nutzen. Erhalte in diesem praktisch-orientiertem Seminar neue Ideen und Methoden, wie man trotz physischer Distanz ein Teamgefühl schafft.
Live-Online

Mentale Stärke entwickeln

Unterstütze Menschen dabei mentale Stärke zu entwickeln, um auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren - denn mentale Stärke ist einer der Schlüsselfaktoren für persönlichen und beruflichen Erfolg.
Digital
Mitarbeitende entwicken
Die TOP 5 Coaching-Tools
Das Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern ist eine wesentliche Aufgabe einer Führungskraft. Durch die gezielte Entwicklung ihrer Mitarbeitenden können Führungskräfte nicht nur das individuelle Wachstum unterstützen, sondern auch das Team stärken und die organisatorische Leistung verbessern.
Digital
Führen mit Persönlichkeit
In diesem Seminar lernst du, deine Einflussnahme auf Mitarbeiter bewusst zu gestalten, negative Wahrnehmungen zu überwinden, dich aktiv mit deinem Team auseinanderzusetzen und verborgene Potenziale für eine effektivere Führung zu erkennen.
Digital
Gruppenerfahrungen intensivieren
Das brandneue Aufbauseminar mit Johannes Braun liefert dir 7 Methoden für nachhaltige Teamtrainings mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
DIGITAL

Menschen für Veränderungen gewinnen

In diesem Tagesseminar mit Renate Wittmann lernst du Führungsherausforderungen von heute kennen und welche Future Skills dafür notwendig sind.
DIGITAL

Zeitmanagement im Team

In diesem Seminar mit Anjana Ahnfeldt gehen wir einen Schritt weiter und betrachten nicht nur das Zeitmanagement des Einzelnen, sondern wie Teams ihre Zeit gemeinsam gestalten können.
Digital
Wer braucht was? Das Persönlichkeits-Modell in Verkauf und Beratung
Meist fehlt nur ein kleines Quäntchen zu einem großen Abschluss. Du lernst, wie du deine Ressourcen der Persönlichkeit im Verkauf nutzen kannst, um deine Kunden ideal zu beraten und möglichst schnell zum Abschluss zu bringen.
Digital
persolog® Top 5 Coaching Tools
Lerne 5 Tools kennen, mit denen du dein Coaching auf Basis des persolog® Persönlichkeits-Modells noch abwechslungsreicher und wirkungsvoller gestalten kannst.
Digital
Stresskompetenz für Führungskräfte
In diesem digitalen Seminar erhältst du das notwendige Know-How, wie du Seminare und Coachings mit dem persolog(R) Stress-Profil speziell für Führungskräfte gestaltest.
Digital
Zeit und Persönlichkeit
In diesem Aufbauseminar mit Anjana Ahnfeld erfährst du, wie du das persolog Persönlichkeits-Modell und dein aufgefrischtes Wissen im Zeitmanagement optimal verknüpfen und anwenden kannst.
Digital
Schwierige Diagramme sicher interpretieren
Alle Verhaltensdimensionen unter oder über der Mittellinie? Komplett verschiedene Diagramme I und II? Was tun? Nach diesem Online-Seminar interpretierst du auch schwierige Diagramme wie ein Profi.
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Espresso-Yourself
Du hast großartige Ideen, doch wie überzeugst du andere davon? Wie bleibst du nachhaltig im Gedächtnis deiner Zuhörer, sei es in einem Meeting, bei Präsentationen oder im Kundenkontakt? Espresso-Yourself zeigt dir, wie du deine Botschaft prägnant und überzeugend vermitteln kannst – für maximalen Impact.
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Persönlichkeit trifft Position:
Der Weg zum perfect Match - mit dem Stellen- und Verhaltens-Profil
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Konflikte lösen
mit dem persolog® Persönlichkeits–Modell
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Mit unserem kostenlosen Online-Selbstcheck erfährst du, was dein Verhalten über deine Persönlichkeit verrät und welche Stärken du hast. So hast du den perfekten Ausgangspunkt für deine persönliche Weiterentwicklung.
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Wie gut bist du für Krisen und Herausforderungen gerüstet? Mit unserem kostenlosen Online-Selbstcheck findest du heraus, wie resilient du bist und in welchen Bereichen du deine Resilienz stärken kannst.
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Schluss mit Schubladendenken

„Ihr fördert Schubladendenken“. Ein Vorwurf, den wir bei persolog immer wieder zu hören bekommen. Genau deshalb möchten wir das in diesem Artikel aufgreifen. Fördert das D, I, S und G Modell Schubladendenken? Ja. Aber nur dann, wenn es falsch eingesetzt wird. Wir möchten dazu beitragen, dass dieses Modell richtig eingesetzt, das Potenzial dieses Modells voll ausgeschöpft und jeder Mensch mit seiner Komplexität und Individualität wertgeschätzt wird. Persönlichkeitstests haben häufig keine Aussage, weil…
Abbildung der Vier Verhaltensdimensionen, D, I, S & G mit 4 unterschiedlichen Menschen
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