12-Monatige MasterClass für Trainer:innen, Coaches & HR-Professionals
Eine Reise durch die wichtigsten Führungsthemen
Leadership–Expedition
mit Debora Karsch
Nächster Starttermin: 1. April 2024
Das erwartet dich in der Masterclass „persolog® Leadership Expedition“:
- Eine Grundausbildung mit insgesamt 12 Modulen
- Monatliche Live-Sessions via Zoom à 90 Minuten
- Bonus-Material rund ums Trainings- und Coachingbusiness
Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:
Werde zum Führungs–Experten
Absolviere eine intensive Grundausbildung und erhalte ein Zertifikat in Führung und Persönlichkeit
Innerhalb von 12 Kernmodulen durchläufst du die Grundausbildung, welche dir tiefe Einblicke in das Thema “Führung und Persönlichkeit” gibt sowie in verschiedene Theorien, detailreiche Auswertungen der unterschiedlichen Führungsstile und täglichen Führungsherausforderungen. In den begleitenden monatlichen Live-Sessions via Zoom erlebst du zusätzlich Austausch unter Gleichgesinnten und kannst alle individuellen Fragen direkt loswerden. Außerdem wirst du lernen, wie du dieses Wissen in die Praxis umsetzt, sei es als Trainer:in, Coach, als Führungskraft oder HR-Professional. Du beendest diese Grundausbildung mit einer theoretischen und praktischen Abschlussprüfung. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat.
Mit Expertin Debora Karsch in der Führung
Lernen, Austauschen und Wachsen
Erhalte einzigartiges Wissen über Führung
Du erhältst ganz spezielles Wissen rund um das Thema Führung und das persolog® Persönlichkeits-Modell, um die Einzigartigkeit anderer Menschen und ihr Verhalten besser zu verstehen.
Potenziale entfalten und Zusammenarbeit verbessern
Das persolog® Persönlichkeits-Modell bietet eine Standortbestimmung, um die Grundlage für die Entfaltung von Potenzialen, ein tiefes Verständnis füreinander und effektive Zusammenarbeit zu legen.
Erhalte ein Verständnis für Verhaltensweisen
Du wirst ein tieferes Verständnis für deine eigenen Verhaltensweisen und die anderer entwickeln, was zu effektiverer und erfolgreicher Zusammenarbeit führt.
Verbessere die Kommunikation
Du lernst, wie du die Kommunikation verbessern kannst, indem du erfolgreiche Strategien entwickelst, um situationsgerecht mit anderen Menschen umzugehen.
Realisiere Ziele
Unterstütze dabei Ziele zu realisieren. Du wirst lernen, andere zu einer Allianz zusammenzubringen und Ziele durch Überzeugung statt Zwang zu erreichen.
Schaffe eine entspannte und sichere Atmosphäre
Als Führungs-Experte erfährst du, wie du eine entspannte und freundliche Atmosphäre der Sicherheit und Klarheit schaffen kannst.
Vorausschauendes Handeln
Du wirst in der Lage sein, Dinge genau zu planen, präzise zu handeln und alle Einzelheiten zu berücksichtigen.
Erwerb von Grundlagen und Methoden in der Führung
Du erhältst Grundlagen und andere Methoden zum Thema Führung. Außerdem erhältst du mit erfolgreicher Abschlussprüfung ein Zertifikat in Führung und Persönlichkeit.
Success Stories
mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell
Alexander Plath
Trainer, Speaker, Coach
Debora Karsch versteht es, Menschen für das persolog® Persönlichkeits- und Verhaltensmodell zu begeistern und sie bei der Nutzung dieses wertvollen Werkzeugs zu unterstützen. Sie inspiriert und motiviert und ich empfehle gerne jedem Trainierendem oder Coachendem die Zusammenarbeit mit Debora. Neue Werkzeuge, neue Impulse und Spaß garantiert!
Maren Jaspert
Head of People & Culture, Leaders Academy GmbH
Das DISG-Modell kommt bei uns im Unternehmen regelmäßig zum Einsatz, denn es ist leicht zu verstehen und super praktisch anzuwenden. Uns hat es sehr dabei geholfen, die Kommunikation innerhalb von Teams und Abteilungen zu verbessern, da man mit einem geschulten Auge darauf achtet, dass das Gegenüber evtl. “anders tickt” als man selbst.
Debora Karsch hat eine herrlich erfrischende Art, ihr Wissen im Umgang mit dem Modell zu vermitteln – das ist auch der Grund, warum sie als Expertin in unseren Trainings nicht mehr wegzudenken ist!
Tanja Rug
Inhaberin Auxell Coaching & Co-Founder ShePotential
Ich habe Debora als Trainerin voller Energie, zielorientiert, pragmatisch und mit großer Freude an ihrer Arbeit erlebt. Sie geht auf Fragen intensiv ein und vermittelt ihr Wissen so, dass der Transfer in den Alltag leichtfällt. Auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung ist sie eine Koryphäe, die ich jederzeit und sehr gerne weiterempfehle.
Deine 12–monatige Ausbildung
Das erwartet dich in diesem Jahr
In jedem Quartal erwarten dich jeweils drei Live–Sessions via Zoom à 90 Minuten. Bei allen Live–Sessions kannst du dich auf Debora Karsch und viele weitere Experten freuen. Alle Live–Sessions stehen unter dem Motto: Austauschen, Fragen und voneinander lernen.
1. Quartal – Persönliche Führungsstärke gewinnen
In Quartal 1 erwarten dich ein Kick-off mit der persolog Akademie sowie 3 Module, welche sich mit D, I, S & G in der Führung und den verschiedenen Führungsstilen beschäftigen. Du erhältst einen Überblick über das Thema Resilienz in der Führung, sowie erfolgreiche Führung in der digitalen Welt (remote und hybrid). Du entwickelst vielfältige Führungskompetenzen, Resilienz und digitale Führungsstrategien.
2. Quartal – Führungsbeziehungen gestalten
Im zweiten Quartal erwartet dich ein Training mit Modulen zur Mitarbeiterentwicklung, Teamentwicklung und 361-Grad-Feedback. Lerne, wie du Mitarbeitende zum Wachstum anspornst, effektive Teams aufbaust und den Mehrwert des persolog 361-Grad-Berichts nutzt.
3. Quartal – Schwierige Situationen meistern
Im dritten Quartal lernst du Konfliktstufen und den Umgang mit D, I, S und G im Konflikt kennen. Du erfährst, wie Führungskräfte in der heutigen VUCA-Welt erfolgreich agieren. Es wird das persolog® Leadership-Profil verwendet, um konkrete Praxisideen zu vermitteln. Zudem wird im Teamresilienz-Modul die Bedeutung von Resilienz für den Erfolg in schwierigen Zeiten für Teams herausgearbeitet.
4. Quartal – Die Organisation entwickeln
Im vierten Quartal werden folgende Themen behandelt: Persönlichkeitsentwicklung mit einem agilen Mindset, Gewinnung von Akzeptanz für Veränderungen und Aufbau von organisationaler Resilienz. Freue dich mit Debora Karsch und weiteren Experten: Austausch, Fragen, Ideen und voneinander lernen ist das Motto.
Dieses Bonus–Material
in Form von Online–Kursen erwartet dich
How to Conceptboard
mit Nathalie Sonntag
- Wie kann ich in Live–Online–Seminaren gemeinsam arbeiten?
- Wie baue ich Boards in dem Tool Conceptboard auf?
- Vorlagen und Bausteine nutzen
- Konkrete Tipps aus der Praxis
How to Zoom
mit Nathalie Sonntag
- Wie kann ich Zoom als Trainer:in und Coach optimal nutzen?
- Die wichtigsten Features kompakt zusammengefasst
- Was du in kritischen Situationen tun kannst
- Die besten Tipps aus der Praxis
Video-Set-Up für Trainer:innen und Coaches
mit Johannes Braun
- Wie erstelle ich ein professionelles Video-Set-Up für Live-Online-Seminare und einfache Videoaufnahmen
- Welche Technik brauchst du?
- Wie du Lichter und Mikro positionierst für eine optimale Wirkung
- So aufbereitet, dass es speziell auf Trainer und Coaches ausgerichtet ist
Von Live zu Blended
mit Debora Karsch
- Wie kannst du ein Live-Seminar in ein Blended Format umwandeln?
- Wie kannst du die unterschiedlichen Elemente aufbauen und verbinden?
- Wenn es zu viel wird: Warum du viel mehr weglassen musst als live
- Wie du es konkret angehen kannst
Deine Expertin
in Sachen Leadership
Debora Karsch
Mastertrainerin, Autorin und Geschäftsführerin der persolog GmbH
Sie ist Verkauf- und Marketingexpertin mit einer Leidenschaft für stärkeorientierte Führung. Die Teilnehmenden ihrer Seminare begeistert sie mit Lebhaftigkeit, innovativen Ideen und ihrem wachen Geist. Leidenschaft für das, was sie tut, ist für sie eine Grundvoraussetzung, um erfolgreich zu sein. Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.
Deine Co–Experten aus den Modulen
Friedbert Gay
Gründer und Geschäftsführer der persolog GmbH
Die Begeisterung für Menschen und ihre Persönlichkeit ist bei Friedbert Gay, Gründer und Geschäftsführer von persolog, vom ersten Moment an zu spüren. Seit über 30 Jahren ist er Mastertrainer und Experte für Persönlichkeitsentwicklung. Durch seinen mitreißenden und authentischen Vortragsstil gelingt es ihm stets, seine Hörerschaft zu fesseln und zu inspirieren.
Nathalie Sonntag
Mastertrainerin & Psychologin
Nach ihrem erfolgreichen Psychologie-Studium setzt Nathalie Sonntag die Leidenschaft, Menschen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten durch Forschung und Training bei persolog in die Tat um. Als Trainerin ist es ihr ein besonderes Anliegen rund um die Themen Persönlichkeits- und Teamentwicklung Menschen fundierte Inhalte sowie praxisnahe Umsetzungsstrategien zu vermitteln.
Prof. Dr. Dirk Wolff
Mastertrainer & Professor an der Hochschule
Den Schwerpunkt seiner Trainertätigkeit legt Wolff auf Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklungen, Kommunikationstrainings sowie Zeit- und Selbstmanagement. Aber auch die Entwicklung von Entscheidungskompetenzen und die Konfliktmoderation beschäftigen ihn nachhaltig.
Johannes Braun
Speaker, Trainer und systematischer Berater
„Train the trainers and lead the leaders“ – Mit diesen Worten lässt sich seine Lebensaufgabe wohl am allerbesten beschreiben. Seine Leidenschaft ist es, Führungskräften dabei zu helfen, sich in ihrer Persönlichkeit und Führungskompetenz weiterzuentwickeln.
Renate Wittmann
Lernarchitektin, Autorin und Geschäftsführerin von scio.zone
Die studierte Pädagogin beschäftigt sich sowohl wissenschaftlich als auch praktisch damit, wie Erwachsenenbildung erfolgreich gelingen kann. Als Geschäftsführerin von scio.zone unterstützt sie Lehrende und Lernende dabei, den digitalen Wandel in der Bildung zu bewältigen.
Dein Ausbildungsprogramm
dein Invest
Schön, dass du dich für die Leadership Expedition interessierst! Bist du bereit, dein ganzes Führungswissen rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung und Weiterentwicklung in der Führung auf ein neues Level zu bringen? Dann bist du auf unserer Reise, von April 2024 bis März 2025, genau richtig.
Vorraussetzung für die Teilnahme:
Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
4.998 Euro
6.946 €
- Grundausbildung mit insgesamt 12 Modulen
- Monatliche Live-Sessions via Zoom à 90 Minuten
- Bonus-Material rund ums Trainings- und Coachingbusiness
- Theoretische & Praktische Prüfung mit Abschlusszertifikat
Keine Zertifizierung als Voraussetzung notwendig
5.498 Euro
7.496 €
- Grundausbildung mit insgesamt 12 Modulen
- Monatliche Live-Sessions via Zoom à 90 Minuten
- Bonus-Material rund ums Trainings- und Coachingbusiness
- Theoretische & Praktische Prüfung mit Abschlusszertifikat
- Digitale Zertifizierung zum persolog® Pesönlichkeits-Modell
- Zusätzliche Experten-Module zur Vertiefung
- Zugang zu exklusiven Business-Modulen in der Online Academy
Deine zusätzlichen Ausbildungs–Features
Freue dich auf ...
Ausfüllen eigener Profile
Während du deine Expedition durchläufst, füllst du selber mehrfach das Persönlichkeits-Profil aus, sowie auch ein Verhaltens-Profil, Stellen-Profil, Personal Mastery Report, Leadership-Profil und diverse Strategieplaner. In den Live-Sessions hast du die Möglichkeit, diese auch individuell auswerten zu lassen.
Print- & digitale Material-Pakete für deine Coachings und Trainings
Zusätzlich zu allen Ausbildungsinhalten erhältst du einige Materialien, die du mit in dein eigenes Coaching und Training nehmen kannst. Workbooks, Präsentationen, Checklisten und Vorlagen sind neben Trainerguides die wichtigsten Elemente. Jeden Monat erhältst du ein Paket von persolog per Post.
Video-Lektionen
Der Kern deiner Ausbildung besteht aus wertvollen Video-Lektionen. Darin erfährst du von deinen Experten alle wichtigen Inhalte des Themas Führung mit allen Theorien, Übungen, Erfahrungsberichten, und vielem mehr!
Workbooks
Zu allen Ausbildungsinhalten bekommst du umfangreiche digitale Workbooks, um die Inhalte aus den Videos zu vertiefen. Sie bieten dir einen noch tieferen Einblick in die Theorie und die Hintergründe. Die Workbooks bündeln die entscheidenden Punkte aus jedem Modul, immer wieder mit konkreten Möglichkeiten zur Selbstreflexion und Übungen.
Q&A-Sessions
In den monatlich stattfindenden virtuellen Q&A-Sessions mit Debora Karsch (und teilweise anderen Experten) geht es um deine inhaltlichen Fragen. Hier holst du dir individuellen und persönlichen Input von Debora und der kompletten Gruppe.
Kleine Gruppen
Du lernst in einer individuellen kleinen Gruppe mit Gleichgesinnten und gehst mit ihnen auf die Leadership Expedition. Gemeinsam werdet ihr miteinander und voneinander lernen und es werden sich neue Netzwerke und Verbindungen schaffen.
Praxisnahe Übungscoachings
Um Coach zu werden, brauchst du zwei Sichtweisen: die des Coaches und die des Feedbackgebers. Denn gerade die ersten eigenen Coachings benötigen Feedback. Darum absolvierst du spannende Übungscoachings mit Ausbildungsteilnehmern oder echten Klienten anhand realer Situationen für deine konkrete Praxiserfahrung. Bei den Übungscoachings bist du Coach – oder auch Feedbackgeber für einen anderen angehenden Coach. Für deine Zertifizierung ist das Absolvieren dieser Übungscoachings Pflicht.
Maximale Flexibilität
Natürlich haben wir die Ausbildung so geplant, dass du sie möglichst einfach durchlaufen kannst. Darum stehen dir die aktuellen Module in Form von Video- und Audio Content rund um die Uhr online zur Verfügung – auch mobil.
Unbegrenzter Zugang zum gesamten Wissen
Damit du dein Lerntempo selbst bestimmen kannst, stellen wir dir deinen Zugang zum Wissen deines Programms solange zur Verfügung, wie persolog diesen Inhalt auf der Plattform hat (mehrere Jahre mindestens). Du kannst also alle Videos und Module auch später noch einmal anschauen.
Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR–Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
