Digitales Seminar Für Zertifizierte persolog® Persönlichkeits-Trainer:Innen und HR-Professionals

Jobdiagramme sicher interpretieren

Mit diesem digitalen Seminar lernst du Jobdiagramm sicher und klar zu interpretieren. Du gewinnst völlig neue Personality-Insights dank des unterschätzten persolog® Diagramms IV aus dem Stellen-Profil.
Bild Stress & Persönlichkeit : Man in Karton im Meer
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Über persolog: Wir sind eine Akademie und ein Verlag

Wir möchten Organisationen durch Menschen entwickeln. Deshalb zertifizieren wir Trainer, Coaches, Unternehmer und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten und unterstützen Trainer beim Sprung in die digitale Trainingswelt. Unsere Vision ist es, dass Menschen sich selbst und andere noch besser verstehen, ihre Stärken fokussieren und sich weiterentwickeln - egal in welchem Format.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit Trainern, Coaches und Unternehmern, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Bild Über Uns Überblick
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Viele erfolgreiche Unternehmen arbeiten bereits mit uns:

Bild persolog Partner-Logos
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Noch mehr Erfolg im Recruiting, Personalentwicklung & Coaching:

Diagramm IV, das Jobdiagramm

mit dem persolog® Stellen-Profil

Bild: Stress ist nicht gleich Stress: Mann Segelt auf Meer
Bild: Stress ist nicht gleich Stress: Mann Segelt auf Meer
Du nutzt bereits die drei Diagramme des persolog® Persönlichkeits-Profils und bist begeistert davon, wie gut die Menschen sich darin wiederfinden? Dann gehörst du zu über 10.000 Trainern:innen und Führungskräften weltweit, die diese Meinung teilen. Doch die wenigsten nutzen bisher ein weiteres Diagramm, das Diagramm IV, das Jobdiagramm aus dem persolog® Stellen-Profil. Und das, obwohl du mit diesem Diagramm einen richtigen Mehrwert gewinnst - vorausgesetzt du weißt, wie du es richtig einsetzt. Nach der Zertifzierung ist bei vielen erstmal "Anfangen" angesagt und so geht das Diagramm IV oft unter. Obwohl die Power, die in dem Diagramm steckt - und welche Informationen man daraus herausziehen kann - unfassbar groß ist.
Wenn Mitarbeitende ohne das Diagramm IV einstellt werden, verpufft mindestens die Hälfte der Energie - Nutze also die wirkliche Power. Deshalb ist es unser Ziel, so vielen persolog® Trainer:innen wie möglich dieses Wissen weiterzugeben. Der Haken war immer, dass wir das Seminar „Jobdiagramme sicher interpretieren“ nicht jeden Monat anbieten können, weil das zeitlich einfach unmöglich ist. Deshalb war klar: Wir müssen dieses Seminar unbedingt so aufbereiten, dass jeder die Möglichkeit hat, das volle Potenzial der Diagramme zu nutzen.
Dein Nutzen: