Kostenloses LIVe-Webinar

Selbstkenntnis schlägt Change‒Müdigkeit

Wie Menschen auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig bleiben – und Unternehmen dadurch Vertrauen, Stabilität und Leistung stärken.

Viele Unternehmen investieren in Transformation, weil es notwendig ist. Was sie dabei aber häufig vergessen: Damit Transformation gelingt, ist die innere Stabilität der Mitarbeitenden entscheidend. Denn genau die entscheidet darüber, wie Menschen mit Druck, Wandel und Unsicherheit umgehen können.
Wer sich selbst kennt, reagiert nicht nur emotional bewusster, sondern kann klarer kommunizieren, bessere Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.
Psychologin Nathalie Sonntag zeigt, wie Selbstkenntnis, und damit verbunden Selbstführung, zu einer der wichtigsten Zukunftskompetenzen wird und wie Organisationen davon konkret profitieren: mehr Vertrauen, stärkere Bindung, bessere Zusammenarbeit und höhere Wirksamkeit trotz wachsender Komplexität.
Mit praxisnahen Impulsen und psychologischem Tiefgang, basierend auf dem CORE‒SIX‒Modell von persolog.

5. August 2026, 10:30 ‒ 11:30 Uhr

Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:

»Vertrauen und Integrität sind heute die härtesten Performance‒Treiber und die teuersten Bruchstellen.«

– Debora Karsch

Geschäftsführerin der persolog GmbH

Für wen ist dieses Webinar?

Trainer:innen, Coaches & Berater:innen

die wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsmodelle kennenlernen und Menschen wirksamer begleiten möchten.

HR-Professionals & Organisationsentwickler:innen

die Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten und Potenziale nachhaltig entwickeln möchten.

Führungskräfte

die verstehen möchten, wie Persönlichkeit Vertrauen, Zusammenarbeit und Leistung im Unternehmen beeinflusst.

Lerne persolog®CORE SIX kennen

Psychologin und Mastertrainerin Nathalie Sonntag zeigt dir, wie das persolog® CORE SIX – Das 6-Faktoren-Persönlichkeits-Modell die Ebene der Kernpersönlichkeit sichtbar macht und warum genau diese Ebene heute wichtiger ist denn je. Du lernst die sechs Persönlichkeitsfaktoren kennen, verstehst ihre Bedeutung für Selbstführung und Zusammenarbeit und erfährst, wie daraus konkrete Entwicklungsimpulse für Menschen und Organisationen entstehen. Das nimmst du aus dem Webinar mit:

Das Modell verstehen

Lerne die sechs Faktoren des persolog® CORE SIX kennen und verstehe, welche stabilen Persönlichkeitseigenschaften hinter unserem Verhalten stehen.

Kernpersönlichkeit im Change

Erfahre, warum Selbstkenntnis Menschen hilft, auch in Veränderungsprozessen bewusst, verantwortungsvoll und handlungsfähig zu bleiben.

Organisationale Wirkung

Verstehe, wie CORE SIX Vertrauen stärkt, Zusammenarbeit verbessert und die Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit schafft.

Ein dispositionell‒eigenschaftstheoretischer Ansatz:

persolog® CORE SIX: Das 6‒Faktoren‒Persönlichkeits‒Modell

CORE SIX verortet sich im Bereich der dispositionell‒eigenschaftstheoretischen Ansätze der Persönlichkeitspsychologie. Vereinfacht gesagt: CORE SIX setzt unterhalb der situativen Verhaltensebene an und macht stabilere Persönlichkeitseigenschaften sichtbar, die wiederkehrende Muster im Alltag mitprägen. Die CORE SIX basieren auf dem international etablierten HEXACO‒Modell, das wiederum eine Weiterentwicklung des Big Five‒Modells ist: HEXACO ergänzt das Modell um den sechsten Faktor Ehrlichkeit/Bescheidenheit (Honesty–Humility). Damit wird eine Dimension greifbar, die sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext häufig den Unterschied macht, wenn es um Vertrauen, Fairness und Integrität geht.

Unsere Persönlichkeits‒Expertinnen

im Webinar

Nathalie Sonntag

Psychologin, Trainerin und Head of Training bei persolog

Nathalie nimmt dich mit in den fachlichen Kern von CORE SIX (HEXACO): Wie das Modell aufgebaut ist, wie die sechst Faktoren und die Facetten verstanden werden. Und wie daraus Orientierung für Reflexion und Entwicklung entsteht. Sie ist seit über 11 Jahren bei persolog und verantwortet zahlreiche Zertifizierungen und Trainings.

Debora Karsch

Geschäftsführerin der persolog GmbH, Autorin und Trainerin

Debora ordnet CORE SIX im persolog Kontext ein: Warum kommt dieses Modell gerade jetzt? Wie bildet es die perfekte Ergänzung zum DISG-Modell und ersetzt dieses nicht? Und worauf kommt es in der verantwortungsvollen Arbeit und Implementierung in der Praxis an?

Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag

Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR‒Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.

Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.

Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.

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