Train-THE-TRAINER Seminar Für Trainer:Innen, Coaches & HR-professionals

Agiles Mindset:

Das Praxisseminar

Die Nachfrage nach "Agilität" steigt. Viele Trainer werden aktuell angesprochen „Kannst du mal ein Training zu Agilität machen?". Wir geben dir die notwendigen Tools und Methoden an die Hand, um zukünftig solche Fragen mit "Ja" zu beantworten.
Digitales Seminar: Ein Start ist jederzeit buchbar
Grafik Agiles Mindset

Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:

Bilder persolog Partner Logos

Agil führen ein Seminarkonzept für dein Führungskräfte–Training

Was wir brauchen ist einen Mindset–Wechsel!
Bild Agiles Mindset Grafik und Hände die auf Laptop schreiben
Dieses Seminar richtet sich an Trainer:innen, die Führungskräfte dabei unterstützen möchten, ein agiles Mindset zu entwickeln. Dadurch sollen Führungskräfte in der Lage sein, ihre Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr Agilität im Unternehmen zu begleiten und Transformationsprozesse erfolgreich umzusetzen.
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Transformationsprozessen, und es ist wichtig, sie zu befähigen, agil zu führen, um den Erfolg des Prozesses zu gewährleisten und Ressourcen zu schonen.

5 Gründe, warum

du das Seminar

nicht verpassen darfst

1
Verbessere die Führungskompetenzen
Lerne, wie du als Trainer:in, Coach oder HR-Professional deine Fähigkeiten in der agilen Führung verbessern und deinen Teilnehmenden auf dem Weg zu mehr Agilität im Unternehmen begleiten und unterstützen kannst.
2
Steigere deine Transformationsfähigkeit
Lerne, wie du agiles Denken und Arbeiten bei deinen Teilnehmenden fördern kannst, um den Erfolg von Transformationsprozessen zu erhöhen.
3
Stärke die Teamarbeit deiner Teilnehmenden
Befähige sie dazu, agil zu denken und zu handeln, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern und die Effektivität und Effizienz zu steigern.
4
Erhöhe deine persönliche Flexibilität als Trainer:in, Coach oder HR-Professional
Lerne, wie du deine Fähigkeit zur Flexibilität verbessern und deine Teilnehmenden dazu befähigen kannst, schnell auf Veränderungen zu reagieren.
5
Entwickle eine agile Unternehmenskultur bei deinen Teilnehmenden
Lerne, wie du eine agile Unternehmenskultur fördern und etablieren kannst, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

"Eine Führungsperson gibt den Weg vor. Eine Führungspersönlichkeit gibt Raum, ihn zu gehen."

John G. Geier
Diese Hintergründe erwarten dich ...
Aus dem agilen Ansatz Parsons (1951) hat Professor Arnold für die agile Führung folgende Anforderungen abgeleiten:
AnpassungGemeinsamkeit – Interaktion – Lösungsorientierung
Oftmals fällt es schwer, diese Haltung einzunehmen, sich auf andere einzulassen und die Bedürfnisse anderer vor die eigenen zu stellen. Menschen sind stark in den eigenen Denkmustern verhaftet. So sind 80% dessen was Menschen wahrnehmen durch Vorerfahrungen begründet und nicht objektiv. Um die Fähigkeit zu erlangen, die Denk- und Handlungsmuster anderer Personen besser zu verstehen, bietet das persolog® Persönlichkeits-Modell einen entscheidenden Rahmen. Mit diesem Modell werden Führungskräfte befähigt, die eigenen Denk- und Verhaltensmuster ebenso zu erkennen, wie auch die von anderen Personen.
Grafik Agile Führung - Kreis von außen nach innen: Verhalten, Kernpersönlichkeit, genetisch bedingte Persönlichkeitswesenszüge

Die 5 Ziele dieses Seminars

Mit diesen Ansatzpunkte unterstützt du Organisationen, die Agilität durch Führungskräfte zu steigern.

Unser Konzept fokussiert sich auf das Mindset und dem Verständnis von Führungskräften. Das Konzept hat zum Ziel, Führungskräfte zu befähigen, agil zu denken, zu arbeiten und zu führen und die eigenen Mitarbeiter auf dem Weg zu mehr Agilität im Unternehmen zu unterstützen und zu begleiten.
1
Sich selbst und andere besser kennenlernen
Ziel ist es, dass die Führungskraft, der Trainer oder der Coach mehr Verständnis für sich selbst und andere entwickelt.
2
Das agile Mindset: flexibel auf Anforderungen von außen reagieren
Die Führungskräfte arbeiten am eigenen agilen Mindset und können sich flexibel auf Anforderungen von außen einstellen.
3
Der Nutzen eines agilen Mindsets
Führungskräfte erkennen, welchen Nutzen ein agiles Mindset für sie persönlich und das Unternehmen hat.
4
Andere unterstützen
Die Führungskräfte können andere dabei unterstützen ein agiles Mindset aufzubauen.
5
Vertrauen schaffen
Die Führungskräfte können eine Vertrauenskultur im eigenen Unternehmen fördern.

Dein Seminar-Konzept für

"Agiles Mindset"
Du erfährst alles wichtige über das Thema agiles Mindset und erhältst praktische Tipps und Empfehlungen, wie du ein Training zur Agilität von Führungskräften in Organisationen durchführen kannst.

Dein eigenes Leadership-Profil

Du lernst das persolog® Leadership-Profil kennen und du erfährst, wie du deine persönlichen Stärken und Schwächen deines Verhaltenstypus, im Kontext auf die agile Führung, einsetzen kannst.

Gruppe zum Austausch untereinander

Du kannst dich mit den anderen im Kurs austauschen und Erfahrungen teilen.

Unsere Expertin zum Thema agiles Mindset

begleitet dich während des Seminars
Nathalie Sonntag, M.Sc.
Psychologin und Mastertrainerin
Nach ihrem erfolgreichen Psychologie-Studium setzt sie die Leidenschaft, Menschen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten durch Forschung und Training bei persolog in die Tat um.

Jetzt zum Praxisseminar anmelden

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  • 90 Tage Zugang zu allen Inhalten des digitalen Praxisseminars "Agiles Mindset"
  • Das komplette Konzept für dein "Agiles-Mindset" Training
  • Umfangreiches Material-Paket: Inkl. Trainerleitfaden, Profil, Teilnehmerheft, PowerPoint-Präsentationen. Du bekommst von uns ein komplettes Seminarkonzept an die Hand.

Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag

Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR–Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
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Bild persolog Team Happy