Fit für methodenübergreifendes Coaching
Werde zum Business Coach
mit Helmut Martin
"Wir unterstützen Führungskräfte und Executives darin, innere Stärke und Souveränität im Kontext Führung zu entwickeln. Durch Reflektion der eigenen Persönlichkeit und durch gezielte Coachingmaßnahmen."
Helmut Martin, Senior Coach (DBVC) und (IOBC), Mastercoach und Lehrtrainer (EASC)
Helmut Martin
ist Diplom‒Betriebswirt, Master Coach (EASC), Senior Coach (DBVC) und persolog Mastertrainer
Helmut Martin ist als Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und in der International Organization for Business Coaching (IOBC) zertifiziert. Weiter ist er Master Coach und Lehrcoach in der European Association for Supervision and Coaching (EASC). Er hat eine Vielzahl unterschiedlicher Beratungs‒ und Coachingausbildungen absolviert. Zu seinen Ausbildern zählen Dr. Björn Migge, Dr. Gunther Schmidt, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer. Im Rahmen seiner unternehmerischen Tätigkeit betreut er seit vielen Jahren nationale und internationale Unternehmen in den Themen Leadership, Coaching, Team‒ und Kulturentwicklung.
Ausbildung zum systemischen Business Coach mit internationaler Zertifizierung
Coaching gilt mittlerweile als die wichtigste Weiterbildungsmaßnahme bei Führungskräften und Executives. Und der Trend zeigt eindeutig nach oben. Die individuelle Unterstützung bei der Erreichung von Zielen und beim Gestalten von Veränderungen steht hoch im Kurs. Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe für jeden Business Coach! Entscheidend ist deshalb die fundierte Qualifizierung.
Wir machen dich fit für die professionelle Begleitung von Führungskräften, Managern und Executives. Unsere Ausbildung auf höchstem Niveau mit intensivem Praxistraining führt dich innerhalb von 15 Monaten zum hochwertigen Zertifikat Systemischer Business Coach (WBCA). Du generierst Professionalität in der Gestaltung von Coachingprozessen und in der Anwendung geeigneter Methoden – und du kannst dich von der European Association for Supervision and Coaching international zertifizieren lassen.
Inhalte und Ziele der Module
Am Ende deiner Ausbildung kannst du Coachingprozesse professionell gestalten ‒ vom Erstkontakt mit dem Coachee über die Zielerklärung und den angemessenen Einsatz von Interventionsmethoden bis zum gelungenen Abschluss. Dabei kannst du aus einem umfangreichen Methodenpool auswählen und geeignete Coachingmethoden zielgerichtet einsetzen.
Lösungsorientiert
Du hilfst Menschen, ihr Potenzial zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
Systemisch
Du arbeitest kompetent mit inneren und äußeren Systemen.
Resilienz
Du arbeitest mit einem wissenschaftlich basierten Modell und unterstützst Menschen dabei, mehr Resilienz zu entwickeln.
Imaginativ
Du bist in der Lage, unbewusste Potenziale bei Menschen zu aktivieren und nutzbar zu machen.
Inneres Team & Leadership
Du lernst, innere Blockierungen zu überwinden und Authenzität in der Führung zu entwickeln.
Persönlichkeits-entwicklung
Du gehst weitere Schritte in deiner eigenen Entwicklung.
Arbeit 4.0
Coaching gelingt dir auch in der modernen Arbeitswelt mit den Herausforderungen von Digitalisierung, virtuellen Teams und agiler Führung.
Integrativ
Du entwickelst deinen eigenen Coachingstil auf der Grundlage eines integrativen und schulübergreifenden Ansatzes.
Auf diese Co-Trainer kannst du dich außerdem freuen
Susanne Richter
Diplom-Betriebswirtin, Coach und Mastercoach (IHK/EASC), Supervisorin, Lehrsupervisorin und Lehrtrainerin/ Ausbilderin (EASC)
Susanne Richter hat 20 Jahre Erfahrung in der geschäftsführenden Leitung von Bildungsprogrammen großer Erwachsenenbildungsanbieter und Universitäten in München und Hannover. Ihre Schwerpunktsetzung im Beratungs- und Ausbildungskontext ist die Kombination von (individualpsychologischen) Konzepten aus der Transaktionsanalyse und der systemischen Arbeit. Sie war Gründungs- und langjähriges Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring, Berlin.ng.
Thomas Lurz
Autor, Speaker und Global HR Director
Im Rahmen der Business Coach Ausbildung wird er den Teilnehmern wertvolle Impulse darüber geben, dass Erfolg – egal ob im Leistungssport oder im Beruf – kein Zufallsprodukt ist, sondern das Ergebnis von Selbstmotivation, Disziplin, Erfolgswillen und dem Einsatz individueller Stärken. Wer sich zum internen oder externen Spitzencoach entwickeln möchte, erhält in diesem Workshop viele authentische Impulse für die persönliche Entwicklung.
Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR‒Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
