Zertifizierung Für Trainer/Innen, Coaches und Bildungsbeauftragte
Werde jetzt Trainer:in für das persolog® Teenager-Profil
Die Zertifizierung zum persolog® Teenager-Profil legt die Basis dafür, junge Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen, effektiv zusammenzuarbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Diese Zertifizierung bieten wir in 3 verschiedenen Formaten an. Mehr dazu findest du hier:
Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:
Schluss mit Schubladendenken!
Das ist unser Motto.
Wir sind überzeugt: Jeder Mensch ist einzigartig.
Verhalten erkennen und verstehen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft
Mit dem persolog® Teenager-Profil erhältst du Tools, die dich dabei unterstützen, die Einzigartigkeit anderer Menschen und deren Verhalten besser zu verstehen. Dabei verfolgen wir einen situativen Ansatz. Das bedeutet: Wir betrachten Verhalten in bestimmten Umfeldern und Situationen.
Verhalten lässt sich mit den vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft beschreiben. Dabei ist vor allem der Mix der 4 Dimensionen von Bedeutung. Es geht um eine Standortbestimmung, um damit die Grundlage für die Entfaltung von Potenzialen, das tiefere Verständnis füreinander und effektive Zusammenarbeit zu legen.
Ob Schulen, Berufsschulen, Ausbildungsunternehmen oder Vereine – all diese Organisationen haben einen ganzheitlichen Bildungsauftrag. Ein zentraler Teil dieses Auftrags: Die geistige, seelische und kognitive Entwicklung junger Menschen zu fördern. Mit dem persolog® Teenager-Profil geben wir dir ein Tool an die Hand, das dich dabei unterstützt, genau diese wichtige Herausforderung zu meistern.
Ein situationstheoretischer Ansatz:
Das persolog® Teenager-Profil auf Basis des Persönlichkeits-Modells
Das persolog® Teenager-Profil basiert auf dem persolog® Persönlichkeits-Modell und verortet sich deshalb ebenso im Bereich der situationstheoretischen Ansätze. Der Unterschied zu den dispositionell-eigenschaftstheoretischen Ansätzen ist, dass persolog nicht den Anspruch hat, distinkte Persönlichkeitsmerkmale zu ermitteln und zu beschreiben, sondern situationsbedingtes Verhalten zu beschreiben. Dafür nutzt das Modell die Basis dieser vier Quadranten.
Basierend auf dem persolog® Persönlichkeits-Modell hat das Teenager-Profil ein konkretes Ziel: Es soll junge Menschen zur Selbstreflexion anleiten. „Wer bin ich? Was kann ich? Und wo will ich hin?“ Aber auch: „Warum sind andere so anders? Und wie gehe ich damit um?“ Das sind Fragen, die das Teenager-Profil aufwirft – und die es gemeinsam mit den jungen Trainingsteilnehmern zu beantworten gilt.
Erfahre, wie du junge Menschen dabei unterstützt
ihr Potenzial zu entfalten, ihre Einzigartigkeit zu entdecken und auch andere besser zu verstehen.
"Jeder Mensch ist einzigartig. Not better. Not worse. Just different."
Du erlernst Methoden, wie du mit anderen Menschen – ganz egal, wie diese ticken – effektiv zusammenarbeiten kannst und kannst andere Menschen dabei unterstützen, es dir gleichzutun. Denn die meisten Probleme im Alltag basieren auf zwischenmenschlichen Schwierigkeiten und Missverständnissen.
1
Entdecke die Verhaltensdimensionen D, I, S und G
D (Dominant), I (Initiativ), S (Stetig) und G (Gewissenhaft).
2
Lerne die Einzigartigkeit anderer kennen und schätzen
Das persolog® Teenager-Profil ist eine großartige Basis, um ein Grundverständnis für die verschiedenen Ausprägungen von jungen Persönlichkeiten zu bekommen.
3
Wissenschaftlich fundiert
Lerne die Geschichte und Theorie hinter dem persolog® Teenager-Profil kennen.
4
Praktische Tipps und Tools
Du hast nach der Zertifizierung einen Koffer voller Tools und Methoden, die du individuell und flexibel einsetzen kannst. Erfahre, wie und wo du es gewinnbringend in deinem Training, Coaching oder Unternehmen nutzen kannst.
5
Erhalte ein komplettes Seminarkonzept
Tauche ein in die Tiefen des persolog® Teenager-Profils und in die des menschlichen Verhaltens. Du bekommst von uns ein vielseitiges Seminarkonzept, das du überall einsetzen kannst, wo Menschen zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln.
Erhalte einen Koffer voller Tools und Methoden, die du individuell und flexibel in deinem Training & Coaching mit jungen Menschen einsetzen kannst.
Die Zertifizierung zum persolog® Teenager-Profil ist eine großartige Basis, um ein Grundverständnis für die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten des Modells zu erhalten. Du hast nach der Zertifizierung einen Koffer voller Tools und Methoden, die du individuell und flexibel einsetzen kannst.
Du erfährst, wie du im Training kreativ das Wissen rund um D, I, S und G vertiefen kannst, wie du die Ergebnis-Diagramme des persolog® Teenager-Profils richtig interpretierst, welche Übungen sich für den Einstieg eignen, wie du mit jungen Menschen an ihren Potenzialen arbeiten kannst und wie Teamentwicklung mit dem Wissen rund um D, I, S und G gelingen kann.
Für wen ist die Zertifizierung?
Die Zertifizierung eignet sich für Trainer, Berater, Personalverantwortliche und Coaches, die das persolog® Teenager-Modell in einem der folgenden Bereiche einsetzen möchten:
Ausbildung
Ob Schulen, Berufsschulen, Ausbildungsunternehmen oder Vereine – all diese Organisationen haben einen ganzheitlichen Bildungsauftrag. Ein zentraler Teil dieses Auftrags: Die geistige, seelische und kognitive Entwicklung junger Menschen zu fördern. Mit dem persolog® Teenager-Profil (basierend auf dem persolog® Persönlichkeits-Modell) hast du ein Tool an der Hand, das dich dabei unterstützt, genau diese wichtige Herausforderung zu meistern.
Coaching
Menschen, die zu dir ins Coaching kommen, haben ganz unterschiedliche Herausforderungen. Sie wollen Glaubenssätze durchbrechen, Automatismen verändern und vor allem auch mehr verstehen, was in bestimmten Situationen mit ihrem Verhalten passiert. Mit dem persolog® Teenager-Profil kannst du ganz konkrete Ansatzpunkte finden, die deinem Coachee und dir helfen, die Coaching-Ziele zu erreichen.
Teamentwicklung
Aus durchschnittlichen Teams Spitzenteams zu machen; das wünscht sich jeder Erzieher, jede Lehrkraft und jene die mit jungen Menschen zusammenarbeiten. Meistens funktionieren Teams nicht, auf Grund von Kommunikationsproblemen, unklaren Rollenverständnissen oder Störern. Genau hier setzt das Teenager-Profil an. Mache Teamstrukturen mit dem Teenager-Profil sichtbar und stärke so die Leistung deines Teams.
Warum es sich lohnt persolog Trainer zu werden
Das sind deine top 5 Vorteile
Erhalte von uns dein
Trainingskonzept
Du bekommst von uns ein voll ausgearbeitetes Trainingskonzept und kannst direkt mit deinen Seminaren durchstarten.
Erweitere bei uns dein
Netzwerk
Auch wenn die Zertifizierung nicht in Präsenz stattfindet, wird Austausch bei uns groß geschrieben. Wir nutzen Tools, um euch den Austausch mit anderen Kurs-Teilnehmern zu ermöglichen.
Erhalte bei uns
Zugang zu Werbematerial
Hinter dir steht ein ganzes Team und unterstützt dich. Du bekommst von uns Werbematerialien, um deine Seminare optimal zu bewerben.
Arbeite bei uns mit
Print- und digitalen Profilen
Bei uns bist du flexibel und kannst dich den Wünschen deiner Kunden anpassen. Als zertifizierter Trainer erhältst du exklusive Trainingsmaterialien, welche fast alle sowohl in print als auch digital verfügbar sind.
Werde Teil der einzigartigen
persolog Community
Als zertifizierter persolog Trainer zählst du zur Trainer-Community aus über 13.000 Personen. Wir sind eine Gruppe, die sich regelmäßig austauscht, unterstützt und motiviert. Wir schätzen die familiäre und offene Atmosphäre innerhalb unserer Community.
Unsere Persönlichkeits-Experten
begleiten dich durch die Zertifizierung
Friedbert Gay
Gründer/Gechäftsführer
der persolog GmbH, Autor und Trainer
Die Begeisterung für Menschen und ihre Persönlichkeit ist bei Friedbert Gay vom ersten Moment an zu spüren. Durch seinen mitreißenden und authentischen Vortragsstil gelingt es ihm stets seine Hörerschaft zu fesseln und zu inspirieren.
Nathalie Sonntag
Psychologin und Trainerin
Nach ihrem erfolgreichen Psychologie-Studium setzt sie die Leidenschaft, Menschen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten durch Forschung und Training bei persolog in die Tat um.
Debora Karsch
Gechäftsführerin der persolog GmbH, Autorin und Trainerin
Leidenschaft für das, was sie tut, ist für sie eine Grundvoraussetzung, um erfolgreich zu sein. Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.
Hier ist für jeden was dabei –
Unsere Formate:
Hier kannst du dir einen Überblick verschaffen, welches Format am besten zu dir passt. Bei Fragen oder Unsicherheiten steht dir unser Salesteam jederzeit zur Verfügung.
BASIC: Digitale Zertifizierung
Unabhängig und flexibel: Die digitale Zertifizierung
Mach dich unabhängig durch unsere flexible Online Academy. In unseren digitalen Zertifizierungen erlebst du deinen Trainer online. In knapp 20 Kapiteln und deutlich über 150 Kurzvideos und Quizzen werden dir die Inhalte Schritt für Schritt vermittelt. Wir arbeiten mit modernen Tools und schaffen so eine abwechslungsreiche Fortbildung. Ein Start ist jederzeit möglich. Wir empfehlen allerdings den Start zum 1. eines Monats.
PREMIUM: Präsenz / Live-Online Zertifizierung
Networken bei unseren Präsenz / Live-Online Zertifizierungen
Wir bieten deutschlandweit Zertifizierungen zum persolog® Teenager-Profil an. Durch unsere Mastertrainer wird der Lerninhalt auf kurzweilige und interessante Art vermittelt. Neben neuen Ansätzen lernst du auch andere Teilnehmer in Person kennen. Bei diesem Format findet die Zertifizierung an einem Tag vor Ort oder online via Zoom statt.
Nächste Starttermine:
23. Oktober 2024 (9-17 Uhr), live-online
24. März 2025 (9-17 Uhr), live-online
21. Juli 2025 (9-17 Uhr), live-online
08. Dezember 2025 (9-17 Uhr), live-online
Vip: Einzel-Zertifizierung
Du bevorzugst eine Einzel-Zertifizierung?
Alle unsere Zertifizierungen sind auch als Einzelzertifizierung buchbar. Du möchtest ein Thema besonders intensiv bearbeiten oder die Termine für die offenen Zertifizierungen passen bei dir zeitlich nicht? Dann buche dir ein Einzelcoaching mit einem unserer Mastertrainer – Individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt entscheidest du, ob diese in Präsenz oder Online stattfinden sollen.
Deine Investition in deine Zertifizierung
Du hast die Wahl: Wähle das Format, das zu dir und deinem Umfeld am besten passt.
Du willst mehr Details?
Das sind die konkreten Inhalte:
Gebe Jugendlichen einen Einblick in die Welt der 4 Verhaltensdimensionen
- Dominant (D): durchsetzungsfähig und entschlossen
- Initiativ (I): gesprächig und offen
- Stetig (S): verlässlich und beruhigend
- Gewissenhaft (G): diszipliniert und besorgt
Unterstütze junge Menschen dabei, mehr über ihr eigenes Verhalten zu erfahren, ihre Stärken zu entdecken und sich bewusst zu machen, wie sie nach außen wirken. Zeige ihnen, dass andere Menschen andere Potenziale haben, und wie gegenseitige Wertschätzung und ein Zusammenspiel verschiedener Stärken zum gemeinsamen Erfolg führen.
Theoretische und gedankliche Einführung
- Stärken + Situation = Erfolg
- Warum zwischenmenschliche Fähigkeiten so wichtig sind
- Die Stärken und Nicht-Stärken der 4 Verhaltensdimensionen
- Warum jeder Mensch einzigartig ist
Die 4 Verhaltensdimensionen
- Das persolog® Quadranten-Modell: Wie eine Kombination aus Wahrnehmung und Reaktion auf das Umfeld zu Verhalten führt
- Das passiert, wenn eine Stärke zu stark wird
- Mehr als D, I, S und G: Das sind die 20 Verhaltenstendenzen
- Wie verschiedene Stärken zum gemeinsamen Erfolg führen
Zusätzlicher Theorieinput
- Von der Arena zum Blinden Fleck: Die zentralen Aussagen des Johari-Fensters
- Feedback: Wie man andere und sich selbst durch konstruktive Kritik weiterbringt
- Motivation: Warum verschiedene Menschen durch verschiedene Dinge motiviert werden
- Wohin willst du? Reflexionen über die Zukunft
Methoden
Gemeinsames erarbeiten der 5 Trainings-Bausteine
–> Baustein 1: Einstieg ins Thema, Trainingsziele & Who is who
–> Baustein 2: Die menschliche Persönlichkeit – Warum wir verschieden sind
–> Baustein 3: Die Stärken der Verhaltensdimensionen
–> Baustein 4: Die 20 Verhaltenstendenzen & Zusammenarbeit verbessern
–> Baustein 5: Johari-Fenster, Feedback & Aktionsplan
–> Zusatzbaustein Z: Motivation und berufliche Zukunft
Theorieinput zum wissenschaftlichen Fundament des Profils
Praxiserprobte Übungen
Gruppenarbeit und Präsentationen
Systematisches Feedback durch Referenten und Gruppe
Du hast noch Fragen?
Hier haben wir dir häufig gestellte Fragen beantwortet.
Bin ich dann in der Abo-Falle?
Klares Nein. Und das ist ein klarer Unterschied zu vielen anderen Anbietern. Wir sind so überzeugt von unseren Produkten, dass wir dich nicht zwingen Mindestmengen abzunehmen oder weitere Kurse zu besuchen. Du machst die Zertifizierung und hast dann die Möglichkeit, Online-Profile und Print-Profile einzukaufen und zu nutzen. Wenn du aber ein Jahr mal keine brauchst – was natürlich unwahrscheinlich ist – dann ist das kein Problem. Du entscheidest.
Stehe ich danach alleine da?
Auch hier ein klares Nein. Ein 40-köpfiges Team bei persolog hilft dir weiter – bei allen Fragen. Bei uns hängst du nicht in der Warteschleife fest und bist schon auf 180 bevor du durchkommst. Wir sind für dich da, werktags von 8-17 Uhr und helfen dir gerne weiter.
Was ist der Unterschied zu den anderen vielen D-I-S & G Modellen?
Das ist nicht in einem Satz beantwortet, doch kurz zusammengefasst: Wir haben das Modell, das der Erfinder Prof. Dr. John Geier als letztes Modell entwickelt hat. Hier hat er einige Sachen verbessert, z.B. hat er die Fragebögen „am ehesten“ und „am wenigsten“ auseinandergezogen. So bekommst du drei aussagekräftige Diagramme – was bei vielen anderen Anbietern nicht so ist. Außerdem: Wir sind davon überzeugt, dass Verhalten situativ ist und sich auch immer mal ändern kann. Das bedeutet, bei uns hörst du nicht „Du bist rot“, sondern „Du verhältst dich dominant.“. Der Umgang damit und das Einteilen in 20 verschiedene Kennzahlen hilft extrem dabei, Schubladendenken zu verhindern.
Sichere dir jetzt deinen Platz
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Und erhalte viele weitere tolle Benefits:
Zugriff auf alle Lerneinheiten
Du bekommst von uns unbegrenzten Zugang zur Online Academy und zur Trainer-Lounge
Umfangreiches Materialpaket
Inkl. Trainerleitfaden, Profile, Bücher, Fächer, Teilnehmerheft, PowerPoint-Präsentationen. Du bekommst von uns ein komplettes Seminarkonzept an die Hand.
und vieles mehr...
Je nach gebuchten Format, kannst du kostenlos am Aufbauseminar "Schwierige Diagramme sicher interpretieren" teilnehmen, erhältst eine Webinarbox mit unseren 10 Webinar Highlights und hast 6 Monate Zugang zu persolog® Tools.
Was will man mehr – Die Zertifizierung zum persolog® Teenager-Profil:
ab 898 €
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Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR-Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
