Zertifizierung Für Trainer/Innen, Personaler, Coaches und Führungskräfte

Werde zertifizierte:r Trainer:in

für das persolog® Persönlichkeits‒Modell

Verstehen, wie Menschen ticken. Verhalten sichtbar machen. Konflikte reduzieren. Teams entwickeln.

Das persolog® Persönlichkeits-Modell (ein DISG‒Modell) macht Verhalten sichtbar, verständlich und veränderbar. Die Zertifizierung zeigt dir, wie du Menschen, Teams und Führungskräfte nachhaltig entwickelst. Mit einem Modell, das wirkt.

Warum persolog die beste Wahl für deine Zertifizierung ist:

Beratungsgespräch vereinbaren

Gute Zusammenarbeit beginnt mit dem

Verständnis für Verhalten.

Menschen scheitern selten an der Aufgabe. Sie scheitern daran, wie sie kommunizieren, Entscheidungen treffen oder miteinander interagieren. Wir machen diese Muster sichtbar. Wir verändern, wie Teams, Führungskräfte und Organisationen miteinander arbeiten.

Bild Jeder Mensch ist einzigartig D, I , S & G Verhaltensdimensionen

Ein DISG‒Modell, weiterentwickelt für moderne Arbeitswelten

Das persolog® Persönlichkeits‒Modell basiert auf 4 Verhaltensdimensionen:

D (Dominant)
I (Initiativ)
S (Stetig)
G (Gewissenhaft)

Der Ansatz ist situationstheoretisch, nicht schubladenorientiert. Verhalten ist veränderbar, kontextabhängig und entwickelbar. Das macht unser Modell besonders wirksam in Training, Coaching, Führung & HR.

Was du mit der Zertifizierung erreichst:

1

Wirksamere Trainings

durch ein Modell mit klaren Verhaltensmustern, ausgearbeiteten Vorschlägen für Trainings-Outlines und über 100 Tools für deine Seminare.

2

Weniger Konflikte (beruflich und privat)

durch bessere Kommunikation durch gesteigertes Verständnis für andere Verhaltensdimensionen. Für dich persönlich, aber auch für dein(e) Team(s).

3

Bessere Entscheidungen in HR & Führung

durch die Anwendbarkeit in verschiedenen Bereichen (z.B. Recruiting, Mitarbeitenden-Entwicklung und Führung).

4

Tiefergehendes Verständnis

durch ein leicht verständliches und greifbares Modell, das die Zusammenarbeit zwischen Menschen vereinfacht und verbessert.

5

Mehr Umsatzpotenzial und effizientere Zusammenarbeit

durch ein starkes, etabliertes und wissenschaftlich fundiertes Modell.

Was unsere Kunden zum persolog® Persönlichkeits-Modell sagen

Athanasios Tzampazis

Selbstständiger Trainer & Coach, Tzampazis Coaching

Am ersten Tag wurden meine Erwartungen erfüllt; am zweiten wurden sie übertroffen. Jetzt bin ich ein Fan von persolog.

Michael Kimmelmann

Inhaber KoRheMa, Marxzell

Mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell erreiche ich immer wieder AHA-Momente bei meinen Teilnehmern und kann ihnen damit im Alltag weiterhelfen. Die Zusammenarbeit mit persolog macht sehr viel Spaß und hat mittlerweile eine nahezu freundschaftliche Basis. Vielen Dank dafür!

Robin Heintze

Geschäftsführer morefire

Mit der Zertifizierung haben wir ein Tool an die Hand bekommen, dass uns auf vielseitige Art und Weise unterstützt - über die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, die Zusammensetzung von Teams bis hin zur Kundenbetreuung. Die Investition hat sich gelohnt.

Markus Boxleitner

Geschäftsführer der Dreiflüsse Akademie

Das persolog® Persönlichkeits-Modell ist durch seine Einfachheit und Flexibiliät in der Anwendung, ein fester Bestandteil unseres Erfolgs.

Christiane Drha

Trainerin, Union Investment Privatfonds

Durch die Zertifizierung kann ich Situationen im beruflichen und privaten Kontext für mich besser einwerten und lösen. Meine Erwartungen an die Zertifizierung wurden übertroffen. Friedbert Gay lebt für dieses Modell und ich kann inzwischen verstehen, warum.

Bettina Schell

Vertriebscoach und Geschäftsführerin von PERSO‒train "Erkenne.dich.selbst"

Mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell unterstütze ich Coachees sich selbst und andere besser zu verstehen. Dieses Wissen hilft, Situationen richtig einzuschätzen und Beziehungen zu verbessern. Ein unschätzbarer Wert für erfolgreiche TEAMS und für jeden Einzelnen.

Einsatzgebiete

des persolog® Persönlichkeits‒Modells

Die Zertifizierung eignet sich insbesondere für Trainer:innen, Coaches, Berater:innen, HR, Führungskräfte, Personalentwickler:innen und alle, die das persolog® Persönlichkeits-Modell in einem der folgenden Bereiche einsetzen möchten:

Change Management

Wenn Menschen im Veränderungsprozess unter Druck geraten oder inneren Widerstand gegen die Veränderung haben, muss das Verhalten in diesem Veränderungsprozess genau unter die Lupe genommen werden. Man muss sich mit inneren ggf. blockierenden Überzeugungen auseinandersetzen und die Ursachen für innere Konflikte herausfinden, also sich die Dynamik zwischen Absichten, Werten und Überzeugungen bewusst machen. All dies, sowie eine angemessene Anpassung des eigenen Verhaltens an die neuen Umstände, kann mit dem Persönlichkeits-Modell durch diverse Techniken und Methoden bestens gewährleistet werden.

Personalauswahl/Recruiting

„Menschen werden wegen ihrer Fachkompetenz eingestellt und wegen ihrer Persönlichkeit entlassen.“ Besser als mit diesem Satz von John Geier könnte man den größten Fehler in der Besetzung von Schlüsselpositionen nicht beschreiben. Jede Neubesetzung bringt Risiken mit sich. Mit wie vielen unausgesprochenen Erwartungen wird dein Kandidat konfrontiert? Wie passend ist die Stelle wirklich? Vor allem, wenn es mehr als einen Entscheider für die Schlüsselposition gibt, hast du es mit zahlreichen unausgesprochenen Erwartungen zu tun, die am Ende dazu führen können, dass ein Kandidat mit Potenzial in der Praxis scheitert. Daher musst du vorneweg die Kompatibilität bestmöglich prüfen. Mit dem Persönlichkeits-Modell kannst du sicherstellen, dass du die optimale Besetzung für deine Schlüsselpositionen findest.

Personalentwicklung

Verkaufen und Verhandeln

Meist fehlt nur ein kleines Quäntchen zu einem großen Abschluss. Die meisten Verkäufer scheitern vor dem Abschluss daran, dass sie nicht auf die Persönlichkeit ihres Kunden eingehen – und zwar deshalb, weil sie weder die eigene Persönlichkeit kennen noch diejenige ihres Kunden erkennen. Nur, wer sich der eigenen Verhaltensmuster bewusst ist und auch die seines Kunden richtig einschätzt, weiß wie er beide gewinnbringend aufeinander abstimmen kann. Das Persönlichkeits-Modell eignet sich hervorragend, um genau diese Herausforderung zu lösen.

Mitarbeiterführung

Die tägliche Arbeit von Führungskräften besteht zu 80 % aus Kommunikation. Wer erfolgreich führen will, muss authentisch, klar und vor allem mitarbeitergerecht kommunizieren. Wenn ein Mitarbeitender beispielsweise gewissenhaftes Verhalten zeigt, ist es Aufgabe der Führungskraft, den Mitarbeitenden auf seiner Kommunikationsebene abzuholen – auch wenn die Verhaltenstendenz der Führungskraft beispielsweise dominant ist. Das persolog® Persönlichkeits-Modell unterstützt uns dabei zu verstehen, wie es uns gelingt, auf die Kommunikationsbedürfnisse anderer einzugehen.

Coaching

Menschen, die zu dir ins Coaching kommen, haben ganz unterschiedliche Herausforderungen. Sie wollen Glaubenssätze durchbrechen, Automatismen verändern und vor allem auch mehr verstehen, was in bestimmten Situationen mit ihrem Verhalten passiert. Mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell kannst du ganz konkrete Ansatzpunkte finden, die deinem Coachee und dir helfen, die Coaching-Ziele zu erreichen.

Teamentwicklung

Ausbildung

Ob Schulen, Berufsschulen, Ausbildungsunternehmen oder Vereine – all diese Organisationen haben einen ganzheitlichen Bildungsauftrag. Ein zentraler Teil dieses Auftrags: Die geistige, seelische und kognitive Entwicklung junger Menschen zu fördern. Mit dem persolog® Teenager-Profil (basierend auf dem persolog® Persönlichkeits-Modell) hast du ein Tool an der Hand, das dich dabei unterstützt, genau diese wichtige Herausforderung zu meistern. Mit der Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell kannst du auch mit diesem Profil arbeiten.

Warum persolog?

Langjährige Erfahrung: 35+ Jahre Erfahrung in Persönlichkeits‒Entwicklung und Verhaltens‒Trainings
Bewährtes Modell: Wissenschaftlich fundiert und extrem praxisnah
Faire Preise: Keine Abofalle, keine Mindestabnahme‒Menge. Günstiger Einstiegspreis für Persönlichkeits‒Analysen
Vielfalt: Über 100 Tools für verschiedene Anwendungsbereiche, Produkte in bis zu über 25 Sprachen
Persönliche Begleitung und starke Community: Über 14.000 ausgebildete Trainer weltweit & ein Experten‒Team, das immer ein offenes Ohr für deine Fragen und Anregungen hat.

Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:

Das bieten wir dir

Unsere Persönlichkeits‒Experten

begleiten dich durch die Zertifizierung

Friedbert Gay

Gründer der persolog GmbH, Autor und Trainer

Die Begeisterung für Menschen und ihre Persönlichkeit ist bei Friedbert Gay vom ersten Moment an zu spüren. Durch seinen mitreißenden und authentischen Vortragsstil gelingt es ihm stets, seine Hörerschaft zu fesseln und zu inspirieren.

Debora Karsch

Geschäftsführerin der persolog GmbH, Autorin und Trainerin

Leidenschaft für das, was sie tut, ist für sie eine Grundvoraussetzung, um erfolgreich zu sein. Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.

Nathalie Sonntag

Psychologin, Trainerin und Head of Training bei persolog

Nach ihrem erfolgreichen Psychologie-Studium setzt sie die Leidenschaft, Menschen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten durch Forschung und Training bei persolog in die Tat um.

Johannes Braun

Speaker, Trainer und systematischer Berater

„Train the trainers and lead the leaders“ – Mit diesen Worten lässt sich seine Lebensaufgabe wohl am allerbesten beschreiben. Seine Leidenschaft ist es, Führungskräften dabei zu helfen, sich in ihrer Persönlichkeit und Führungskompetenz weiterzuentwickeln.

Joachim Leu

Mastertrainer

Als Leiter vieler ehrenamtlicher Mitarbeiter, viele von ihnen Jugendliche und junge Erwachsene, ist sein Schwerpunkt, Begabungen und Fähigkeiten von verschiedensten Persönlichkeiten zu entdecken und zu fördern. Seine große Leidenschaft ist es zu sehen, wie Menschen aufblühen und ein gesundes Selbstbewusstsein entwickeln.

Dirk Wolff

Professor an der Hochschule für Forstwirtschaft in Rottenburg

Seine Stärke liegt in der Strukturierung und Beschreibung komplexer Zusammenhänge und Beziehungen. Er mag es, wenn Dinge klar benannt werden und hilft deswegen gerne dabei, für Klarheit zu sorgen. Dieser Ansatz prägt seine Trainings, Coachings und Seminare

Jana Künzel

Mastertrainerin & Produktentwicklerin bei persolog

Als Teil des Produktentwicklungsteams beschäftigt sich Jana leidenschaftlich mit der Weiterentwicklung und Neukonzeption der persolog-Produkte. Diese Produkte bringt sie als Trainerin in die praktische Umsetzung und steckt die Teilnehmenden dabei mit ihrer Begeisterung rund um ihre Herzensthemen persönliche Weiterbildung und -entwicklung an.

Helmut Martin

Gründer und Geschäftsführer der Würzburger Business Coach Akademie

Er arbeitet seit Jahren in dem Bereich Führungskräfteentwicklung, Coaching und Teamentwicklung. Er trifft den richtigen Ton, argumentiert sachlich fundiert mit breitem Erfahrungsschatz sowie mit der Bereitschaft zum richtigen Maß an Konfrontation.

Kostenfreier Demo‒Kurs

Erhalte einen kurzen Einblick und ein erstes Verständnis für das persolog Persönlichkeits‒Modell und unsere Lernplattform. Du hast außerdem die Möglichkeit, selbst einen kurzen Verhaltens‒Quick‒Check zu machen.

Dauer: weniger als 60 Minuten.

Hier ist für jeden was dabei –

In diesen Formaten kannst du unsere Zertifizierung durchlaufen

Hier kannst du dir einen Überblick verschaffen, welches Format am besten zu dir passt. Bei Fragen oder Unsicherheiten steht dir unser Salesteam jederzeit zur Verfügung.

Digitale Zertifizierung

inkl. Live‒Sessions

Online‒Kurs zum Selbstlernen

Mach dich unabhängig durch unsere flexible Online Academy. In unseren digitalen Zertifizierungen erlebst du deine Trainer online. In knapp 20 Kapiteln und deutlich über 150 Kurzvideos und Quizzen werden dir die Inhalte Schritt für Schritt vermittelt. Ein Start ist jederzeit möglich. Du bestimmst das Lerntempo.

Außerdem hast du die Möglichkeit an einem gemeinsamen Kick‒Off und an 8 Live‒Sessions über Zoom teilzunehmen. Unsere Experten liefern dir Input und stellen sich deinen Fragen.

Präsenz / Live‒Online Zertifizierung

Das wirksamste Zertifizierungserlebnis

Wir bieten deutschlandweit Zertifizierungen zum persolog® Persönlichkeits-Modell an. Durch unsere Mastertrainer:innen wird der Lerninhalt auf kurzweilige und interessante Art vermittelt. Neben neuen Ansätzen lernst du auch andere Teilnehmende in Person kennen. Bei diesem Format findet die Zertifizierung an 3 Tagen (mit max. 12 Teilnehmenden) bzw. an 2 Tagen (mit max. 8 Teilnehmenden) vor Ort oder online via Zoom statt.

KOMPASS‒Förderung, bis zu 90% Zuschuss Solo‒Selbstständige haben die Möglichkeit, von der KOMPASS‒Förderung zu profitieren und bis zu 90% der Kosten erstattet zu bekommen.

Jetzt prüfen, ob du förderberechtigt bist

100% Zufriedenheits‒Garantie Wenn du in der Live‒Zertifizierung nichts Neues lernst, erhältst du dein Geld zurück.

Alle Details zur Zufriedenheits‒Garantie

Icon Präsenz/Live-Online Zertifizierungen

Einzel‒Zertifizierung

Für maximale Individualität

Du möchtest die Zertifizierung zum Persönlichkeits‒Modell an deinem Wunschtermin oder willst individuelle Schwerpunkte setzen? Dann wähle unsere 1:1 Zertifizierung online oder in Präsenz.

Bitte gib bei deiner Anfrage deinen Wunschtermin an, damit wir direkt prüfen können, ob wir diesen verwirklichen können.

Deine Investition in deine Zertifizierung

Du hast die Wahl: Wähle das Format, das zu dir und deinem Umfeld am besten passt.

Alle Preise inkl. aufgelistetes Material und zzgl. MwSt.. Bei allen unseren Zertifizierungen ist immer auch eine Ratenzahlung möglich. Bei Interesse daran, melde dich einfach bei uns.

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Tage

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Sekunden

Demo

Kostenfreier Einblick

0 EURO

✓ kostenfreier Probe-Zugang zur digitalen Zertifizierung

✓ kostenfreier Verhaltens-Quick-Check

Premium ‒ DIGITAL

Digitale Zertifizierung inkl. Live‒Sessions

2.798 EURO

zzgl. MwSt.

✓ Start jederzeit möglich

✓ Zugang zur digitalen Zertifizierung in unserer Online Academy

✓ Dauerhafter Zugang zur Trainerlounge

✓ Trainerleitfaden (Hintergrundwissen, Methodenpool und Trainings-Outlines)

✓ Trainingsmaterial zum Vorteilspreis (über 66 % sparen)

✓ Teilnahme am Kick-Off Event und 8 Live-Sessions á 90 Minuten mit unseren persolog Mastertrainern

✓ 1-stündiges Auswertungscoaching mit einem Mastertrainer

Premium ‒ LIVE

Präsenz / Live-Online Zertifizierung

2.998 EURO

mit Geld‒Zurück‒Garantie

zzgl. MwSt.

✓ Verschiedene Termine zur Auswahl

✓ Zugang zur digitalen Zertifizierung in unserer Online Academy

✓ Dauerhafter Zugang zur Trainerlounge

✓ Trainerleitfaden (Hintergrundwissen, Methodenpool und Trainings-Outlines)

✓ Trainingsmaterial zum Vorteilspreis (über 66 % sparen)

★ Präsenz Zertifizierung in deiner Nähe oder Live-Online flexibel von Zuhause

★ 3-tägig (bei max. 12 Teilnehmenden) bzw. 2-tägig (bei max. 8 Teilnehmenden).

★ Austausch und Networken mit den Mastertrainern und Teilnehmenden

Premium - EINZEL

Einzel‒Zertifizierung am Wunschtermin

3.798 EURO

zzgl. MwSt.

✓ 1-tägige individuelle Zertifizierung

✓ Zugang zur digitalen Zertifizierung in unserer Online Academy

✓ Zugang zur neuen Trainerlounge

✓ Trainerleitfaden (Hintergrundwissen, Methodenpool und Trainings-Outlines)

✓ Trainingsmaterial zum Vorteilspreis (über 66 % sparen)

★ Individuelle Fokusthemen möglich

Ablauf

Deine Zertifizierung in 3 Schritten

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Du willst mehr Details?

Das sind die konkreten Inhalte der Zertifizierung:

Das persolog® Perönlichkeits-Modell und Einführung in D, I, S und G (Interpretationsstufe 1)

Beyond D, I, S und G (Interpretationsstufe 2)

Rund um das persolog® Persönlichkeits-Modell

Interpretationsstufe 3: Persönliche Überzeugungen

Interpretationsstufe 4: Absichten

Interpretationsstufe 5: Innere Spannungspotenziale

Interpretationsstufe 6: Äußere Konflikte bewältigen

Interpretationsstufe 7: Persönliche Stärken im Team aufdecken

Das persolog® Persönlichkeits-Modell im Recruiting

Persönlichkeit im Fokus, Strategieplaner und weitere Tools kennenlernen

Persönlichkeit im Fokus ausfüllen

So bestellst du Persönlichkeit im Fokus

So ist Persönlichkeit im Fokus aufgebaut

Ein Blick in dein Online-Profil "Persönlichkeit im Fokus"

Das sind die Einsatzbereiche

Für was Strategieplaner gut sind

Strategieplaner Verkauf & Service

Online-Version des Strategieplaners für Verkauf und Service

Strategieplaner für Mitarbeitergespräche

Intendo-Karten

Checklisten

Fächer

Quick-Check Verhalten

Erklärvideos

persolog Tools

Du hast noch Fragen?

Hier haben wir dir häufig gestellte Fragen beantwortet.

Lohnt sich das wirklich? Ist ja nicht billig.

Die Frage „Lohnt sich das denn?“ wird uns so oft gestellt, wie keine andere. Und unsere Antwort ist immer dieselbe: Es wird eine der besten Investitionen deines Lebens sein. Das Know-How und die Tiefe des persolog® Persönlichkeits-Modells helfen dir in allen Lebensbereichen weiter. Egal ob du Trainer:in, Personaler, Führungskraft, Unternehmer oder Mitarbeitender bist. Du bekommst ein Verständnis dafür, warum Menschen so sind, wie sie sind und warum sie tun, was sie tun. Du entwickelst eine gemeinsame Sprache, die dir hilft, sämtliche Situationen im Leben, egal wie einfach oder schwer, besser zu meistern.

Bin ich dann in der Abo-Falle?

Klares Nein. Und klarer Unterschied zu vielen anderen Anbietern. Wir sind so überzeugt von unseren Produkten, dass wir dich nicht zwingen Mindestmengen abzunehmen oder weitere Kurse zu besuchen. Du machst die Zertifizierung und hast dann die Möglichkeit, Online-Profile und Print-Profile einzukaufen und zu nutzen. Wenn du aber ein Jahr mal keine brauchst – was natürlich unwahrscheinlich ist – dann ist das kein Problem. Du entscheidest.

Stehe ich danach alleine da?

Was ist der Unterschied zu den anderen vielen DISG-Modellen?

Das ist nicht in einem Satz beantwortet, doch kurz zusammengefasst: Wir haben das Modell, das der Erfinder Prof. Dr. John Geier als letztes Modell entwickelt hat. Hier hat er einige Sachen verbessert, z.B. hat er die Fragebögen „am ehesten“ und „am wenigsten“ auseinandergezogen. So bekommst du drei aussagekräftige Diagramme – was bei vielen anderen Anbietern so nicht ist. Außerdem: Wir sind davon überzeugt, dass Verhalten situativ ist und sich auch immer mal ändern kann. Das bedeutet, bei uns hörst du nicht „Du bist rot“. Sondern „Du verhältst dich dominant.“. Der Umgang damit und das Einteilen in 20 verschiedene Kennzahlen hilft extrem dabei, Schubladendenken zu verhindern.

Bereit, menschliches Verhalten wirklich zu verstehen?

Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag

Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR‒Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.

Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.

Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.

Willst du eine individuelle Beratung?

Wir sprechen mit dir.

Melde dich gerne bei uns und vereinbare ein kostenfreies Beratungsgespräch.Wir nehmen uns gerne Zeit unverbindlich alle deine Fragen zu klären.

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