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Erhalte 7 Schlüsselstrategien
Im Seminar wirst du detaillierte Einblicke in die sieben Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Führung in der digitalen Welt erhalten. Diese vertiefte Betrachtung ermöglicht es dir, die essenziellen Faktoren zu verstehen, die den Erfolg in der digitalen Ära beeinflussen.
Booste deine Führungsqualitäten
Das Seminar bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch konkrete, praxisorientierte Methoden. Du erhältst praktische Werkzeuge und Techniken, die dir helfen, deine Führungsfähigkeiten in den digitalen Aspekten zu stärken. Dies ermöglicht dir, das Gelernte unmittelbar in deinem beruflichen Umfeld umzusetzen.
Erfolgsfaktoren für digitale Führung
Durch die Auseinandersetzung mit den Erfolgsfaktoren in der digitalen Führung erhältst du einen klaren Leitfaden für die Gestaltung deines eigenen Führungsstils. Dieses Verständnis bildet die Grundlage dafür, wie du in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich führen kannst.
Erkenne deinen Führungsstil
Die heutige Arbeitswelt erfordert von Führungskräften mehr als je zuvor. Neue Anforderungen, wie Flexibilität und Empathie, stellen sicher, dass Mitarbeitende zufrieden sind. Als Führungskraft ist es entscheidend, diese Qualitäten zu entwickeln und den eigenen Führungsstil zu kennen.

Die wichtigsten Voraussetzungen

für Führung in der modernen Arbeitswelt

„Bei virtueller Führung zeigen sich keine anderen Stärken und Schwächen aber sie zeigen sich schneller und intensiver. Deshalb heißt es noch einmal mehr: sich bewusst sein, was man kann und nicht kann. Und dafür sorgen, dass die Schwächen nicht die Stärken bremsen.“
Debora Karsch
Das eigene Mindset muss stimmen
Neue Zeiten brauchen neues Handeln. Es ist wichtig, dass du deine Haltung reflektierst, weil deine Haltung dein Handeln beeinflusst.
Diese Kompetenzen braucht es für Führungskraft und Mitarbeitende
Es gibt keine „One fits all“-Methode. Überlege dir für jeden deiner Mitarbeitenden, was er braucht, um mehr eigenverantwortlich sein zu können.
Erfolgreich mit digitalen Tools arbeiten
Die moderne Arbeitswelt braucht digitale Antworten zur Kollaboration, zur Planung, aber auch zum Spaß haben.
Den Teamzusammenhalt erfolgreich stärken
Hier steht der Teamzusammenhalt im Mittelpunkt, denn dort findet die Zusammenarbeit statt und dort wird die Performance gezeigt.
Berücksichtige deine Stärken und Schwächen in der Führung
Jeder Mensch tickt anders. Deshalb ist es wichtig, bei der Führung von Mitarbeitenden nicht nur auf ihre Kompetenzen zu schauen, sondern auch sich selbst in den Fokus zu nehmen.
Diese Inhalte erwarten dich konkret
im Seminar "Führen in der digitalen Welt"
Einführung
Herzlich Willkommen - Debora Karsch
Wichtige Train-The-Trainer Hinweise
Dein Workbook
Was ist hybride Führung?
Die 7 Schlüsselkompetenzen
Das persolog® Leadership-Profil und die 4 Verhaltensdimensionen
Wirksame Führung
Dein persolog® Leadership-Profil
Aktion: Fülle jetzt das persolog® Leadership-Profil aus
Bonusmaterial: Das persolog® Persönlichkeits-Modell zur Wiederholung
Aktion: Erkunden der eigenen Verhaltensdimension
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Kapitel 1: Die eigene Einstellung
Das richtige Mindset
Aktion: Die eigene Einstellung
Der Zusammenhang zwischen Einstellung und Absicht
Interpretationsstufe 4 + Aktion: Das eigene Führungsverhalten
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Kapitel 2: Die richtigen Voraussetzungen
Remote Tools
Gefahren von Tools für D, I, S und G
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Kapitel 3: Vertrauen und Verantwortung
Das Vertrauensdreieck + Aktion: Selbstcheck zur eigenen Vertrauenswürdigkeit
Maßnahmen, um die Vertrauenswürdigkeit zu erhöhen
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Kapitel 4: Kommunikation
Kommunikation von D, I, S und G
Aktion: Kommunikation mit D, I, S und G
Feedback
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Kapitel 5: Motivation und Wertschätzung
Der Einfluss von Motivation auf Leistung
Interpretationsstufe 3 + Aktion: Die eigene Empowerment Strategie
Die Relevanz von Wertschätzung
Formen der Wertschätzung
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Kapitel 6: Teamspirit
Der Unterschied zwischen Teams und Gruppen
Vorteile von Teambuilding
Hybride Maßnahmen zum Teambuilding
Aktion: Planung eines Office-Tages
Der Mehrwert von Office Tagen
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Kapitel 7: Mentale Gesundheit
Relevanz mentaler Gesundheit
Aktion: Quick Check Stressfaktoren
Belastungsbereiche
Aktion: Aktionsplan für mentale Gesundheit
Train-The-Trainer Hinweise*
Quiz: Das Wichtigste verstanden?
Die Abschlussprüfung
Recap
Theoriefragen
Das Zertifikat zum Download
Herzlichen Glückwunsch
Feedback
*Train-the-Trainer Hinweise pro Kapitel sind nur im SELECT Paket für Trainierende enthalten.

Transformiere dein Führungs-Know-how:

Unsere Expertinnen begleiten dich

Debora Karsch
Gechäftsführerin der persolog GmbH, Autorin und Trainerin
Über die positive Kraft von Veränderung!
Ich liebe es, Gedanken durch Worte zu formen. Über Stärke, die von Innen kommt. Genau darüber spreche ich als Impulsgeberin vor kleinen und großen Menschenmengen. Und schreibe darüber in Büchern, Magazinen und Blogs.
Über die positive Kraft von Veränderungen. Darüber, wie man Herausforderungen meistert. Und darüber, was es heißt, ein inspirierendes Leben zu führen. Es bewegt mich, dass so viele Menschen von Wochenende zu Wochenende leben und das was dazwischen ist als notwendiges Übel ansehen. Dabei geht doch so viel mehr...
Leidenschaft für das, was ich tue, ist eine Grundvoraussetzung für mich, um erfolgreich zu sein. Ich bin davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.
Jana Künzel
Produktentwicklerin der persolog GmbH
Als Teil des Produktentwicklungsteams beschäftigt sich Jana leidenschaftlich mit der Weiterentwicklung und Neukonzeption der persolog-Produkte. Diese Produkte bringt sie als Trainerin in die praktische Umsetzung und steckt die Teilnehmenden dabei mit ihrer Begeisterung rund um ihre Herzensthemen persönliche Weiterbildung und -entwicklung an.
3 Pakete Deine Wahl
Du hast die Wahl zwischen 3 Paketoptionen: Basic, Select und Premium
BASIC Paket
Perfekt für Führungskräfte | Praxisseminar
198 Euro
✓ Digitales Praxisseminar "Führen in der digitalen Welt" (mit einem 90 Tage Zugang)
✓ 1x digitales persolog® Leadership-Profil & Workbook
Achtung: Materialien & PowerPoint-Präsentation sind nicht enthalten!
SELECT Paket
Train-the-Trainer Aufbauseminar Voraussetzung: Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
398 Euro
✓ Digitales Aufbauseminar "Führen in der digitalen Welt"
✓ Brandneues Seminarkonzept für dein Portfolio
✓ Seminarmaterial (im Wert von 249 €) inkl. Leadership-Profil, Workbook, Theorieguide, Methodenpool
✓ weitere Produkte und Materialien (mit PowerPoint, Planungsvorschlag...)
✓ Pro Kapitel gibt es weitere Train-the-Trainer Hinweise inkl. Methodenpool, Theorieguide und Trainingskonzept für dein Führungskräftecoaching oder -training
PREMIUM Paket
Train-the-Trainer Aufbauseminar Voraussetzung: Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
598 Euro
✓ Live-Online / Präsenz Seminar mit Mastertrainern
✓ Brandneues Seminarkonzept für dein Portfolio
✓ Seminarmaterial (im Wert von 249 €) inkl. Leadership-Profil, Workbook, Theorieguide, Methodenpool
✓ weitere Produkte und Materialien (mit PowerPoint, Planungsvorschlag...)
✓ Weiteres Seminar-Modul: Führungskräftecoaching oder -training

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Das Seminar "Führen in der digitalen Welt" mit Debora Karsch und Jana Künzel ab 198 € buchen.

Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag

Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR-Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
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