Zertifizierung Für Trainer/Innen, Personaler, Coaches und Führungskräfte
Werde persolog® Resilienzberater:in
Erlange mit der Zertifizierung zum/zur persolog® Resilienzberater:in ein tiefes Verständnis für persönliche, Team- und organisationale Resilienz, ausgestattet mit theoretischem und methodischem Wissen sowie praktischen Tools.
Dein Mehrwert:
- Umfassendes Verständnis für persönliche, Team- und organisationale Resilienz
- 4 Seminartage in Präsenz oder Live-Online
- Begleitung und Unterstützung durch Live-Sessions und Coaching
Weltweit arbeiten über 14.000 Trainer:innen und zahlreiche bekannte Unternehmen mit uns:
Bau dein Resilienz-Fundament auf sicheren Grund
Das sind die 3 Wirkebenen der Resilienz
Ursprünglich stammt der Begriff ‚Resilienz‘ beziehungsweise ‚resilire‘ aus dem Lateinischen und bedeutet „zurückspringen, abspringen, abprallen“, aber auch „sich zusammenziehen, sich verkleinern, schrumpfen“. Ein verwandtes Wort, ‚resistere‘, kann mit „sich widersetzen“ oder „Widerstand leisten“ übersetzt werden. Im Englischen beschreibt „resilient“ Materialeigenschaften wie „elastisch“ oder „unverwüstlich“ und wird für die Beschreibung der Fähigkeit eines Werkstoffs verwendet, der nach einer Verformung durch Druck- oder Zugeinwirkung wieder in seine alte Form zurückkehrt. Der Terminus veranschaulicht also die Toleranz eines Systems gegenüber internen oder externen Störungen. Ein resilientes System kann Irritationen ausgleichen oder ertragen und dabei die eigene Integrität aufrechterhalten.
1. Wirkebene
Individuelle Resilienz
Auf individueller Ebene betrachtet die Resilienz die Widerstandsfähigkeit von Individuen. Es geht um die Ressourcen, die ein Mensch mitbringt und wie diese ausgebaut werden können, um Krisen und Herausforderungen zu überstehen.
2. Wirkebene
Teamresilienz
Bei der Definition von Teamresilienz kann zwischen Ressourcen und Prozessen unterschieden werden. Ein resilientes Team erholt sich schneller von Krisen oder sonstigen Bedrohungen. Ein resilientes Team ist flexibel und kann schnell auf Veränderungen reagieren.
3. Wirkebene
Organisationale Resilienz
Die dritte Wirkebene der Resilienz ist die organisationale Resilienz. Hierbei wird die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens betrachtet. Doch welche Faktoren entscheiden darüber, wie widerstandsfähig ein Unternehmen ist?
Erhalte einzigartiges Wissen über Resilienz
Du erhältst ganz spezielles Wissen rund um das Thema Resilienz. Entwickle als Resilienzberater:in ein umfangreiches Verständnis für die Konzepte und Theorien hinter persönlicher, Team- und organisationaler Resilienz. Lerne Menschen & Organisationen zu unterstützen widerstandsfähiger zu werden.
Potenziale entfalten und Zusammenarbeit verbessern
Die persolog® Resilienz-Modelle bieten dir eine Standortbestimmung, um die Grundlage für die Entfaltung von Potenzialen und Ressourcen, persönlich, im Team oder in der Organisation zu entwickeln.
4 Präsenz / Live-Online Seminartage
Innerhalb von 4 Tagen durchläufst du die Ausbildung, die dir tiefe Einblicke in die drei Wirkebenen der Resilienz verschafft: das betrifft verschiedene Theorien, Methoden, aber auch anwendungsorientierte persolog Tools.
Transfer- und Umsetzungssession
In freiwilligen, monatlich stattfindenden virtuellen Umsetzungssessions via Zoom mit Debora Karsch (und teilweise anderen Experten) geht es um deine inhaltlichen Fragen. Hier holst du dir persönlichen Input von Debora & der kompletten Gruppe.
Print- & digitale Material-Pakete für deine Trainings
Zusätzlich zu allen Ausbildungsinhalten erhältst du einige Materialien, die du mit in dein eigenes Coaching und Training nehmen kannst. Workbooks, Präsentationen, Checklisten und Vorlagen sind neben Trainerguides die wichtigsten Elemente.
Erwerb von 4 Zertifikaten als ganzheitliche:r Resilienzberater:in
Du erhältst Grundlagen und andere Methoden zum Thema Resilienz. Außerdem erhältst du mit erfolgreicher Abschlussprüfung vier Zertifikate für:
❙ Zertifizierung zum persolog® Persönlichen Resilienz-Modell
❙ Zertifizierung zum persolog® Teamresilienz-Modell
❙ Zertifizierung zum persolog® Organisationale Resilienz-Modell
❙ Zertifizierte:r persolog® Resilienzberater:in
Tag 1
Persönliche Resilienz
An diesem Tag widmen wir uns dem persolog® Persönlichen Resilienz-Modell. Dabei lernst du Menschen zu unterstützen ihre Resilienzkompetenz auszubauen. Unsere Ausbildungsleiterin, Mastertrainerin und Geschäftsführerin Debora Karsch begleitet dich auf deinem Weg zu mehr Resilienz.
Tag 2
Organisationale Resilienz
Ab Tag 2 lernst du die Widerstandskraft von Unternehmen, mit Hilfe des persolog® Resilienz-Organisations-Modells zu steigern.
Es geht darum Organisationen zu helfen, Rahmenbedingungen und eine Kultur zu entwickeln, die Resilienz unterstützen.
Tag 3
Teamresilienz
An Tag 3 werden die Inhalte des persolog® Teamresilienz-Modells behandelt. Mit diesem Modell lernst du die Widerstandskraft und Krisensicherheit von Teams zu stärken.
Wenn die 6 wesentlichen Resilienzfaktoren im Team kontinuierlich gestärkt und gefördert werden, können herausfordernde Situationen erfolgreich überwunden werden.
Tag 4
Vertiefung und Abschlussprüfung
Am vierten Tag der Ausbildung zum Resilienzberater steht die Vertiefung des erworbenen Wissens im Fokus. Zudem wird eine Abschlussprüfung durchgeführt, um das erworbene Wissen zu überprüfen und die Teilnehmenden für ihre erfolgreiche Teilnahme zu zertifizieren.
Freue dich gleich über 4 Zertifikate.
Tag 5 bis 365
Begleitende Live-Online Transfer- und Umsetzungssessions
Die begleitenden Live-Online Transfer- und Umsetzungssessions bieten eine fortlaufende Unterstützung während der Ausbildung zum Resilienzberater. Über insgesamt 12 Live-Sessions hinweg werden praxisorientierte Anleitungen, Fallstudienanalysen und Raum für den Austausch mit anderen Teilnehmenden geboten. Diese Sessions dienen dazu, das Gelernte zu vertiefen, konkrete Herausforderungen zu besprechen und die Umsetzung des erworbenen Wissens in die Praxis zu unterstützen. Die Teilnahme an den Live-Sessions ist für dich kostenfrei und nicht verpflichtend.
Was unsere Kunden zum persolog® Resilienz-Modell sagen
Kerstin Özler-Severing
Die digitale Zertifizierung zum Resilienz-Modell ist super aufbereitet und hat mich, obwohl ich sonst eher „offline“ unterwegs bin, wirklich begeistert!
Debora schafft es in den Schulungsvideos eine sehr persönliche Atmosphäre zu schaffen und so die Inhalte informativ und nachhaltig zu transportieren.
Yvonne Martin
Ich habe die Resilienz Zertifizierung online mitgemacht und fande es super! Debora hat mir das Wissen auf eine sehr anschauliche Art und Weise vermitteln können, es war fast so als säße sie mir direkt gegenüber. Ich selbst hatte einige AHA-Momente, sehr viel über mich lernen können und jede Menge Spaß bei der Online-Zertifizierung.
Nancy Matzke
Auf der Suche nach einer geeigneten Zertifizierung stieß ich auf persolog®. Das war die beste Entscheidung. Warum? Ich habe jetzt das Wissen, was ich rund um Resilienz benötige und darüber hinaus ein praktisches Tool. Damit kann ich das Thema Resilienz meinen Kunden verständlich, anschaulich und auf ihre Bedürfnisse anwendbar anbieten.
Bettina Schell
Der Unterschied macht, wer nach schwierigen Zeiten im Leben wieder aufsteht! Genau das habe ich im Seminar von Debora gelernt. Nach dem Seminar hatte ich Klarheit über mein Verhalten und warum ich so bin und wie ich mich verhalte! Genau das richtige Seminar für alle die wissen möchten, wie sie eine Veränderung ihres Verhaltens erwirken können, um andere Ergebnisse zu erzielen!
5 Gründe, warum
es sich lohnt Resilienzberater:in zu werden
Es ist eine erfüllende Arbeit
Als Resilienzberater:in kannst du einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer Menschen machen, indem du ihnen hilfst, ihre Widerstandsfähigkeit auf persönlicher, team- und organisationsebene aufzubauen und zu stärken.
Die Nachfrage steigt
In einer zunehmend volatilen und unsicheren Welt steigt die Nachfrage nach Fachleuten, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen können, mit Herausforderungen umzugehen und widerstandsfähiger zu werden.
Diese Person kannst du sein.
Es bietet dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten
Mit diesem ganzheitlichen Ansatz zur Resilienzberatung kannst du in verschiedenen Bereichen tätig werden, darunter Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Gesundheitswesen, Regierungsorganisationen und gemeinnützige Organisationen.
Freue dich auf berufliche Weiterentwicklung
Durch die Auseinandersetzung mit verschiedenen Aspekten der Resilienz und die Anwendung verschiedener Methoden und Techniken kannst du deine beruflichen Fähigkeiten erweitern und dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Und auf persönliches Wachstum
Der Prozess des Helfens anderer, ihre Resilienz aufzubauen, kann auch dein eigenes persönliches Wachstum und deine Widerstandsfähigkeit fördern, indem du dich intensiv mit den Prinzipien der Resilienz auseinandersetzt und sie in deinem eigenen Leben anwendest.
Praxistaugliches Wissen
Die Ausbildung ist so konzipiert, dass jeder Teilnehmende eigenständig Themen erarbeiten kann und auch nach dem Training alleine vertiefen kann.
Maßgeschneiderte Trainings
Mit unseren Resilienz-Modellen kannst du maßgeschneiderte Trainings geben, weil der Inhalt genau auf die aktuelle Resilienzkompetenz der Teilnehmenden zugeschnitten werden kann.
Hintergrundwissen, Methoden und Übungen
Du erhältst viele Methoden, Strategien und Hintergrundwissen für dein Training an die Hand. Durch Trainerleitfäden und vielen Produkten, die du direkt einsetzen kannst, reduzierst du deine Vorbereitungszeit drastisch.
Austausch in kleiner Gruppe
Du kannst dich mit den anderen im Kurs austauschen und Erfahrungen teilen.
Zugang zu den Materialien
in der Online Academy
Während deiner Ausbildung erhältst du Zugang zur persolog® Online Academy.
Debora Karsch
Gechäftsführerin der persolog GmbH, Autorin und Trainerin
Leidenschaft für das, was sie tut, ist für sie eine Grundvoraussetzung, um erfolgreich zu sein. Sie ist davon überzeugt, dass wirkliche Weiterentwicklung nur dann möglich ist, wenn man etwas Neues wagt.
Nathalie Sonntag
persolog Mastertrainerin & Psychologin M.Sc.
Nach ihrem erfolgreichen Psychologie-Studium setzt sie die Leidenschaft, Menschen bei ihrer individuellen Weiterentwicklung zu begleiten durch Forschung und Training bei persolog in die Tat um.
Jana Künzel
persolog Mastertrainerin und Produktentwicklerin
Als Teil des Produktentwicklungsteams beschäftigt sich Jana leidenschaftlich mit der Weiterentwicklung und Neukonzeption der persolog-Produkte. Diese Produkte bringt sie als Trainerin in die praktische Umsetzung und steckt die Teilnehmenden dabei mit ihrer Begeisterung rund um ihre Herzensthemen persönliche Weiterbildung und -entwicklung an.
Prof. Dr. Dirk Wolff
persolog Mastertrainer und Professor an der Hochschule für Forstwirtschaft in Rottenburg
Seine Stärke liegt in der Strukturierung und Beschreibung komplexer Zusammenhänge und Beziehungen. Er mag es, wenn Dinge klar benannt werden und hilft deswegen gerne dabei, für Klarheit zu sorgen. Dieser Ansatz prägt seine Trainings, Coachings und Seminare.
Du hast noch Fragen?
Hier haben wir dir häufig gestellte Fragen beantwortet.
Als was kann ich danach arbeiten?
Nach Abschluss der Ausbildung zum Resilienzberater:in kannst du in verschiedenen Bereichen und Rollen arbeiten, darunter:
❙ Selbstständige:r Coach oder Berater:in: Du kannst deine eigene Coaching- oder Beratungspraxis gründen und Einzelpersonen, Teams oder Organisationen bei der Stärkung ihrer Resilienz unterstützen.
❙ Inhouse-Berater:in: Du kannst für Unternehmen, Organisationen oder Bildungseinrichtungen arbeiten und interne Programme zur Förderung der Resilienz entwickeln und umsetzen.
❙ Trainer:in: Du kannst als Trainer in Unternehmen, Schulen oder gemeinnützigen Organisationen arbeiten und Workshops oder Schulungen zum Thema Resilienz anbieten.
❙ Personalentwicklung: Du kannst in HR-Abteilungen oder Personalentwicklungspositionen arbeiten und Programme zur Mitarbeiterentwicklung und -förderung im Bereich Resilienz konzipieren und umsetzen.
❙ Gesundheits- und Sozialwesen: Du kannst in Gesundheits- oder Sozialdienstleistungsorganisationen arbeiten und Menschen dabei unterstützen, ihre Resilienz in Krisen- oder Traumasituationen zu stärken.
❙ Bildungswesen: Du kannst im Bildungsbereich tätig sein und Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Eltern dabei unterstützen, ihre Resilienz zu verbessern und mit Stress und Herausforderungen umzugehen.
Diese Rollen bieten dir die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Resilienz zu nutzen, um anderen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und erfolgreich mit den Herausforderungen des Lebens umzugehen.
Lohnt sich das wirklich? Ist ja nicht billig.
Die Frage „Lohnt sich das denn?“ wird uns so oft gestellt, wie keine andere. Letztendlich ist die Frage, ob sich die Ausbildung lohnt, eine individuelle Entscheidung, die von deinen persönlichen Zielen, Interessen und Umständen abhängt. Es kann hilfreich sein, eine Liste der potenziellen Vor- und Nachteile zu erstellen und sorgfältig abzuwägen, bevor du eine Entscheidung triffst. Die Ausbildung bietet dir ein fundiertes Verständnis für persönliche, team- und organisationale Resilienz sowie praktische Fähigkeiten und Tools, um andere dabei zu unterstützen, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken. Egal ob du Trainer, Personaler, Führungskraft oder Unternehmer bist, wir unterstützen dich gerne bei der Entscheidung. Buche dir hier einfach ein kostenfreies Beratungsgespräch: https://academy.persolog.de/beratung
Bin ich dann in der Abo-Falle?
Klares Nein. Und klarer Unterschied zu vielen anderen Anbietern. Wir sind so überzeugt von unseren Produkten, dass wir dich nicht zwingen Mindestmengen abzunehmen oder weitere Kurse zu besuchen. Du machst die Ausbildung und hast dann die Möglichkeit, Online-Profile und Print-Profile einzukaufen und zu nutzen. Wenn du aber ein Jahr mal keine brauchst – was natürlich unwahrscheinlich ist – dann ist das kein Problem. Du entscheidest.
Stehe ich danach alleine da?
Auch hier ein klares Nein. Ein 40-Köpfiges Team bei persolog hilft dir weiter – bei allen Fragen. Bei uns hängst du nicht in der Warteschleife fest und bist schon auf 180 bevor du durchkommst. Wir sind für dich da, werktags von 8-17 Uhr und helfen dir gerne weiter.
Gibt es Voraussetzungen für diese Ausbildung?
Nein, es gibt keine Voraussetzung für diese Ausbildung. Allerdings sollte eine gewisse Affinität zu psychologischen oder beratenden Themen sowie praktische Erfahrungen in den Bereichen Coaching, Training oder Beratung vorhanden sein.
Über uns: Wir sind eine Akademie und ein Verlag
Wir zertifizieren Trainer:innen, Coaches, HR-Professionals und Führungskräfte, um mit unseren Lerninstrumenten rund um das Thema soziale Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.
Über 40 kluge Köpfe arbeiten jeden Tag daran, Tools und Seminare zu entwickeln, um gemeinsam mit dir, Menschen bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. So helfen wir Unternehmen, erfolgreich zu sein.
Unsere Mission: Menschen dazu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und in ihrem Umfeld wirksam zu entfalten.
